全国文明单位考核测评统一标准.docVIP

附件3 全国文明单位考评测评体系（标准） 说 明 一、全国文明单位是指，主动践行社会主义关键价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全方面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用单位。 二、依据创建文明单位实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培养、勤俭节省活动、道德经典诵读、“我们节日”活动、文明风尚传输、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务情况、优美环境建设之中。 三、数据采集关键使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。 四、申报前两年内有下列情形之一，不得申报全国文明单位： 1、领导班子组员发生严重违纪和违法； 2、职员发生刑事案件； 3、单位发生重大安全生产和食品安全事故； 4、单位职员违反国家计划生育政策。 测评项目 测评内容 测评方法 学雷锋活动 （14分） 单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排（4分）； 有表现雷锋精神岗位规范和行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和职员个人考评内容（4分）； 有表现雷锋精神管理制度，坚持以人为本，把关心职员工作、学习、生活、健康等人文关心内容纳入管理之中（3分）； 单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体方法，有参与人数，有活动效果（3分）。 1、2、4材料审核，3材料审核、问卷调查 志愿服务活动（14分） 单位有学雷锋志愿服务①（4分）； 有长久化志愿服务活动②（4分）； 单位主动发明条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数百分比≥30﹪（3分）； 有上岗前志愿服务培训，有表彰奖励方法，有对应资金保障（3分）。 1、3、4材料审核，2材料审核、问卷调查 注：①为便于开展服务，每支志愿队通常50人左右，单位可依据情况设总队、支队、分队，配置组织能力强，热心公益队长， 经过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动组织协调和管理指导； ②有明确活动时间、活动地点、活动内容，活动效果显著。 测评项目 测评内容 测评方法 道德讲堂建设（14分） 1、有道德讲堂，场所固定①（4分）； 2、有常常化活动②（4分）； 3、有规范性步骤③（3分）； 4、有浓老实德文化气氛④（3分）。 材料审核，实地考察 学习型单位建设（4分） 1、有开展读书学习活动方案（1分）； 2、有促进个人文化修养和业务技能提升必读书目（1分）； 3、有读书学习情况考评措施，有读书学习交流活动⑤（2分）。 材料审核 文明有礼培育（6分） 有文明有礼培育实施方案（2分）； 有职员文明守则或行为规范（2分）； 有职员文明有礼考评措施⑥（2分）。 1、2材料审核，3材料审核、问卷调查 注：①单位规模千人以下设一个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个标准设置道德讲堂； ②有明确活动时间、活动内容，每次百人以下，分批开展活动，活动效果良好； ③包含唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等步骤； ④有道德讲堂统一标识和相关气氛部署； ⑤常常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动； ⑥考评职员行为举止，在单位内部团结谦让、友好相处，在社会上树立文明形象。 测评项目 测评内容 测评方法 勤俭节省活动（4分） 有开展活动方案和具体安排（1分）； 有勤俭节省制度要求①（1分）； 有常常性教育实践活动②（1分）； 有勤俭节省活动统计（1分）。 1、2、4材料审核，3材料审核、实地考察 道德经典诵读（4分） 有年度工作方案（1分）； 有应知必读道德经典书目、篇目（1分）； 常常开展道德经典诵读活动③（1分）； 单位有指导道德经典诵读文化志愿者（1分）。 1、2、4材料审核，3材料审核、实地考察 “我们节日”活动 （4分） 1、有活动实施方案④（1分）； 2、有节日文化活动⑤（1分）； 3、有节日民俗活动⑥（1分）； 4、有节日环境部署（1分）。 材料审核 注：①单位对节水、节电、节省原材料等全部有具体要求； ②进行艰苦奋斗、勤俭节省教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节省一滴水、一度电、一张纸”活动； ③开展道德经典、道德箴言诵读或交流、比赛等活动； ④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间全部开展“我们节日”专题活动； ⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优异传统文化活动； ⑥组织参与庙会灯会、娱乐竞技、祭奠先烈、民间社火等传统节日民俗活动。 测评项目 测评内容 测评方法 文明风尚传输（8分） 1、有活动实施方案和具体布署（1.5分）; 2、有传输文明风尚环境部署①（1.5分）； 3、有可传输文明风尚人员队伍②（1.5分）； 4、有网络、手机文明传输行动③（2分）； 5