行政伦理学试卷试题包括答案.docVIP

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  • 2020-10-26 发布于山东
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填空题 1. 行政伦理学作为一门新兴的边缘性学科,是关于( )和( )的科学。 2.从主体性来看,行政伦理包含两个层次,即( )和( )。 3. 行政伦理属于一种行政权力的( )机制,是行政权力( )一种约束机制。 4.行政态度的转变方法包括: ( )和( )。 5.优良行政作风的养成过程一般包括( )阶段、( )阶段和( )阶段。 6. 行政良知是形成( )的途径;( )是行政良知的根据。 7. ( )是行政人员必备的最基本的行政道德,是行政人员行为的(道德底线 )。 8. 公共行政主体的行政管理活动,是建立在( )的基础上的,这是确保整个社会有效约束( )、确保社会进入良性运行状态的 ( )。 13. 在我国,行政责任制度包括四个方面的内容,即( )、( )、( )和( )。 9. 行政纪律的作用和目的是行政组织为了维护( )和( )。 10. 行政荣誉是( )对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的(自我意识) 。 11. 行政荣誉对社会的作用主要表现在:第一, ( );第二,( )。 12.行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为( )的有效途径;行政荣誉机制能弥补现实( )的缺陷。 13. ( )的匮乏是引发政府信任危机的直接原因。 14. 行政人格在行政行为中生成,其本质就是行政人员持续的( )和( )过程。 15. 政府信任关系的特性是: ( )和( )。 16.独立人格的构成要素包括:完整的( )、独立的( )和自由的( )。 三、单项选择题 1.认识阶级社会中的伦理现象和伦理问题的最基本的方法是( )。 A .历史分析法 B.比较分析法 C.阶级分析法 D.心理分析法 2. 认为“理想国”就是“公道或正义之国”的思想家是( )。 A .希罗多德 B .柏拉图 C.亚里士多德 D .苏格拉底 3.中国古代认为为官从政的基础性道德是( )。 A .公忠 B .廉政 C.诚信 D .爱民 4.行政伦理的主要的和基本的功能体现为( )。 A .行政权力的他律机制 B.行政权力的自律机制 C.行政权力的监督机制 D.行政权力的制衡机制 5. 公共行政中的最基本和最重要的原则性理念是( )。 A .行政效率观 B.行政法治观 C.行政伦理观 D.行政权力观 6. 市场经济和商品交换关系是民主的( )。 A .制度保障 B .必然产物 C.物质前提 D .客观基础 7. 在社会主义国家,行政道德的基本要求是( )。 A .遵纪守法 B .为人民服务 C.廉洁奉公 D .尽职尽责 8. 行政良知的全部内容是( )。 A .诚信和忠恕 B.爱国和爱民 C.勤政和廉政 D.遵纪和守法 9. 下面关于行政良心和行政良知的关系的表述中,错误的是( )。 A. 行政良知是发现行政良心的过程 B. 行政良知是形成行政良心的途径 C. 行政良心是行政良知的根据 D. 行政良知是认识行政良心的过程 10.从行政伦理学的角度看,行政良能的基础性构成因素是( )。 A .行政能力 B.行政效能 C.行政智能 D.行政技能 11. 关于行政人员职业意识的仁爱,以下哪种说法是正确的( )。 仁爱仅仅是根源于行政人员自爱的德性 仁爱只是由行政人员的职业本性决定的 仁爱既来源于行政人员的意识自觉,又是其应承担的责任 以上说法都不对。 12. 目前,世界上各国普遍采用的行政责任制度是( )。 A. 无责任制 B. 无限责任制 C. 有限责任制 D. 宪政责任制 13. 我国行政责任制度中,具有精神内核意义的是( )。 A. 宪政责任制 B. 政党责任制 C. 有限目标管理制 D. 公仆责任制 14.下列表述不正确的是 ( )。 .获得荣誉称号的行政组织与个人,则大众对其必有肯定性的评价 B.行政荣誉具有道德激励作用和利益激励作用。 C.行政荣誉的获得能给行政人员带来物质利益。 D.行政荣誉的获得能给行政人员带来精神利益。 15. 行政荣誉是行政人员的( )的有效途径。 法律责任、道德责任转化为行政责任 B.行政责任、道德责任转化为法律责任 C.行政责任、法律责任转化为道德责任 D.行政责任转化为法律责任和道德责任 16.行政人格是行政人员的个体人格,对此,下面说法中正确的是( )。 .行政人格是行政人员个体性的体现,不反映行政管理职业群体的内在规定性 B.行政人格反映了行政管理职业群体的内在规定性,与行政人员个体无关 C.行政人格既是行政人员个体性的体现,也反映了行政管理职业群体内在规定性 D.以上说法都不对 17.通常来说,伦理规范以( )为主。 A .应为模式 B.勿为模式 C.能为模式 D.可为模式 18.现阶段,我国行政人员最基本的行政伦理要求是( )。 . A .勤政为民 B

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