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专业技术人员综合素 质能力的培养与提 . 100 分 -------------------------------------------------------------------------- 作者 : _____________ -------------------------------------------------------------------------- 日期 : _____________ 人有悲欢离合 , 月有阴晴圆缺 , 此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是，挫折意味 着实现目标的艰巨性，并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词 , 它是考验人的 毅力 耐力 和 的试金石 , 是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。 ( 填空 ) 2. 感情 认知 , 动机 心态的三个基本构成要素 , . ( 填空 ) 3. 人格独立 是自信的表现，一个自信的人常常表现为对自己的认同、肯定、接受和爱护，进而自我 尊重、自我支持和自我完善。柏拉图说： “ 最先和最后的胜利是征服自我，只有科学地认识自我，正确 地设计自我，严格地管理自我才能站在历史的潮头去开创崭新的人生。要正视自我，相信自己，积极发挥主观能动性，不求于人求于己，树的方向是由风决定的，人的方向则是由自己决定的，每个人都是自己命运的设计师。 ( 填空 ) 当不安全食品频繁曝光在我们眼前时，政府的权威出现解构趋势，当权威结构处于不稳定状态时， 社会信任结构也随之呈现不稳定状态，随着原有信任体系的解体，面对危机民众不再淡定从容，转而寻 控制结构体系 找新的 。 ( 填空 ) 社会质疑 5. 主要表现在公众对各种社会现象进行问题化解读，无论什么事情，大家都倾向于按照 “ 有罪推定 ”的逻辑对其进行设想。 ( 填空 ) 与现实社会环境一样，媒体环境具有强大的信息承载和传播功能，它越来越广泛深刻的地影响人们 世界观、人生 、价值观 生活方式 的 、 和 。现代传媒具有迅速性和跨时空性，人们对媒体的依赖 也越来越强。 ( 填空 ) 7. 消极影响 高压力对经济的 。英国、荷兰等国每年因工作压力造成的损失占国民生产总值的 10%。 据世界卫生组织 (WHO)统计，北美地区因压力所付出的代价每年超过2 000 亿美元。 ( 填空 ) 8. 工作压力不仅关系到员工的 身心健康 _，而且对个人和组织的工作绩效有很大的影响。因此。对 压力的管理与有效应付是当代管理者应密切关注的问题。 ( 填空 ) 9. 韦纳于提出了归因的第三个维度 —— 可控性 ，即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。 ( 填空 ) 10. 人们面对压力做出的反应主要有三种，即 控制式 支持式 回避式 。 ( 填空 ) 、 、 （ ）任何一个成功的人都必须有强烈的自我意识，要认识自己、了解自己，对自己的长处、短 处、优点、缺的等都有一个清醒的自我认识和客观的自我评估。 ( 单选 ) 自我认识 情绪管理 自我激励 人际交往 ( ) 一般持续时间较长，并且对其他情绪有着重要影响，在个体的情绪反应过程中具有主导的地位 ( 单选 ) 情结 精神病 癔症 多疑症 在知识经济时代，个人必须持续不断地学习，终身学习不再仅仅是口号，个人要发展需要掌握专业 越来越复杂的知识资源，个人无形资产的有效管理，对个人价值和社会价值的实现起着积极的作用 ( 单选 )  ( ) 情绪管理 知识管理 时间管理 自我管理 （ ）直觉思维是人类最先产生的概念思维形式。人们通过对事物直接、连续的观察，对事物的表 象获得感受和体验，并通过想象、联想、幻想，从而诱发对事物运动的变化、认识和把握，是一种再现式的思维形式 ( 单选 ) 灵感思维 联想思维 幻想思维 形象思维 “( ) ” 的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、 个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、 “ 人欲 ”与 “天理 ’ 的高度和谐，交融合一。 ( 单选 ) 图谋自存 孙子兵法 合纵连横 天人合一 ( ) 富有竞争优势的人总是能出色的完成任务。所谓善任，就是说既要是专才，又要是通才。专才 是指精通一两个领域内的知识和业务，有一技之长的人， “如果你不钻研一门专业，你就会在自己的人生职业道路上迷失方向 “ ，一位老板这样说。 ( 单选 ) 知人善任 忧患意识 顽强精神 充满自信 竞争精神 ( ) 一般利用个人或社会的资源支持来对压力做出反应，如寻求压力的释放或进行压力的宣泄等。 ( 单选 ) 影响式 控制式 回避式 支持式 ( ) 明确个人或本组织的行业、业务方向后，要细心规划这个时期的进度，这种进度大可以到十年 的，小可要到每天、每周、每月、每季度、每半年和每年度的。 ( 单选 )