其它 会计技能竞赛 2016年国赛会计信息化竞赛环节样题企业背景资料.docxVIP

2016年全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项 会计业务信息化处理环节背景资料 企业背景资料 一、企业基本情况 武汉斯威驰电器股份有限公司（简称斯威驰公司），是专门从事冰箱、洗衣机、微波炉、电饭煲等家用电器产品批发的商贸企业，公司法人代表柯振海。 公司开户银行及账号：中国工商银行武汉市江汉支行 账 号：6227000526781279809 公司纳税登记号：186728998763420 公司地址：湖北省武汉市江汉区友谊路128号 电话：027邮箱： swchikj@126.com 二、操作员及权限 表1 软件应用操作员及操作权限分工表 编码 姓名 隶属 部门 职务 操作分工 A01 柯振海 总经理 办公室 财务 总监 001账套主管权限 W01 郁凯玲 财务部 财务 经理 记账凭证的审核、查询、对账、总账结账、编制UFO报表 W02 陈永波 财务部 会计 总账（凭证处理、查询凭证、账表、期末处理、记账）、应付款和应收款管理（不含收付款填制单及选择收付款）、固定资产、薪资管理、存货核算的所有权限、银行对账 W03 跃 敏 财务部 出纳 收付款单填制、选择收付款、票据管理、出纳签字 G01 陈 帆 采购部 采购员 采购管理的所有权限 X01 秦克己 销售部 销售员 销售管理的所有权限 C01 吴青辉 仓管部 库管员 库存管理的所有权限 注：操作员无密码 三、操作要求 1.科目设置及辅助核算要求： 日记账：库存现金、银行存款 银行账：银行存款 客户往来：应收票据/银行承兑汇票、应收票据/商业承兑汇票、应收账款、预收账款/定金、预收账款/预收款项（其中，预收款项设置为受控于应收系统，定金设置为不受控于应收系统） 供应商往来：商品采购、在途物资、应付票据/商业承兑汇票、应付票据/银行承兑汇票、应付账款/一般应付账款、应付账款/暂估应付账款（其中，一般应付账款设置为受控于应付系统，暂估应付账款设置为不受控于应付系统）、预付账款、其他应付款/其他单位往来、受托代销商品款 个人往来：其他应收款/个人往来 数量核算：商品采购、库存商品、发出商品、受托代销商品 项目核算：交易性金融资产 2.所有新增业务按发生日期逐笔处理，暂估业务除外。 3.会计凭证的基本规定：录入或生成“记账凭证”均由指定的会计人员操作，含有库存现金和银行存款科目的记账凭证均需出纳签字。采用通用记账凭证格式。对已记账凭证的修改，只采用红字冲销法。为保证财务与业务数据的一致性，能在业务系统生成的记账凭证不得在总账系统直接录入。根据原始单据生成记账凭证时，除特殊规定外不采用合并制单。出库单与入库单原始凭证以软件系统生成的为准；除指定业务外，收到发票同时支付款项的业务使用现付功能处理，开出发票同时收到款项的业务使用现结功能处理。 4.结算方式：公司采用的结算方式包括现金结算、支票结算、托收承付、委托收款、银行汇票、商业汇票、电汇等。收、付款业务由财务部门根据有关凭证进行处理，在系统中没有对应结算方式的，其结算方式为“其他”。 5.薪酬业务的处理：由公司承担并缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金分别按20%、10%、1%、1%、0.8%、12%的比例计算；职工个人承担的养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金分别按8%、2%、0.2%、12%的比例计算。按工资总额的2%计提工会经费，按工资总额的1.5%计提职工教育经费，职工福利费按实际发生数列支，不按比例计提；各类社会保险金当月计提，当月缴纳。按照国家有关规定，公司代扣代缴个人所得税，其费用扣除标准为3500元，附加费用2800元。工资分摊按合并制单。 6.固定资产业务的处理：公司固定资产包括房屋及建筑物、运输工具、办公设备，均为在用状态；采用平均年限法（二）按月计提折旧。 新增固定资产卡片编码采用连续编号方式。 7.存货业务的处理：公司存货主要是家用电器，按存货分类进行存放。各类存货按照实际成本核算，采用永续盘存制；对库存商品采用“数量进价金额核算”法，发出存货成本采用“先进先出法”进行核算，采购入库存货对方科目全部使用“在途物资”科目，直运销售使用“商品采购”科目核算；同一批出入库业务生成一张记账凭证；采购、销售业务必有订单（订单号与合同编号一致）、出入库业务必有发货单和到货单。 存货核算制单时普通业务不允许勾选“已结算采购入库单自动选择全部结算单上单据，包括入库单、发票、付款单，非本月采购入库按蓝字报销单制单”选项。 8.税费的处理：公司为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，按月缴纳；按当期应交增值税的7%计算城市维护建设税、3%计算教育费附加和2%计算地方教育费附加；企业所得税采用应付税款法，税率为25%，按月预计，按季预缴，全