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广东文理职业学院
《酒店客房服务与管理》课程标准
一、基本信息(小四
仿宋体 加粗)
适用对象:酒店管理专业
课程代码: 160303
学 分: 4
制定人: 程相叶
制定时间:
所属系部:管理系
学 时: 72
批准人:
二、课程的目标
1、专业能力目标
熟练掌握客房客房的清扫中、西式包床、 开夜床的程序、 方法和动作要领; 掌握领班客
房卫生检查的程序、 要求与标准; 掌握宾客入住阶段主要服务项目的服务方法; 掌握地面清
洁与维护保养方法; 学会灵活而有效地应对和处理客房突发事件; 掌握客房人员配置和工作
安排的方法及客房部员工培训的主要内容和方法。
2、方法能力目标
具有学习新知识、 新技能的能力; 可持续发展的能力; 创造性解决问题的能力以及发散
思维和创新能力。
3、社会能力目标
具备口头与书面表达能力, 妥善处理好与同事、 客人与关系人际沟通能力, 团队与协作
精神,具有良好的心理素质,突出问题的应变与解决能力。
三、整体教学设计思路
1、课程定位
本课程是高职高专酒店管理专业的一门核心课程,专业必修课程。
本课程的功能重点培养学生的接待服务能力, 使学生全面掌握客房接待服务技能、 技巧,
初步具备客房接待服务管理的能力, 达到综合分析、 解决客房对客服务过程中常见问题的能
力。
本课程适用于不同层次的高职高专学生, 也适用于旅游管理专业的学生。 本课程的学习
以饭店管理概论课程的学习为基础, 同时与酒店人力资源管理、 酒店督导管理与沟通等课程
相衔接。
2、课程开发思路
1、坚持以“任务驱动,逆向分解,动态反馈,循环提升”的教学理念,和“学习内容
即工作、以工作完成学习内容”的教学原则,依据 “学习领域→学习情境→学习项目→典
型工作任务” 的酒店客务部工作过程导向的模式组织具体地教学活动, 突出工学结合的特点。
2、校企联合,工学结合,由酒店经理和行业协会专家和课程组教师一起参与课程
的开发、建设, 实现工作过程系统化,知识技能体系系统化的目标。达到课程内容来源于真
实,而又高于真实的目的。
3、把培养学生的专业能力、方法能力和社会能力作为课程设计的根本出发点。
以“学生就业竞争力与发展潜力培养融为一体、 教育与教学融为一体、 职业素质养成与
职业技能培养融为一体、 课内与课外培养融为一体” 的教育理念涵盖人才培养的全过程, 有
机地融入到课程建设的过程中,从而实现学生专业能力、社会能力和方法能力的提升。
四、教学内容
1、学时分配
学习情境(单元)名称
子学习
子学习
子学习
子学习
学时分配
(五号
仿宋体
加粗)
情境 1
情境 2
情境 3
情境 4
熟悉客
了 解 客
掌 握 客 房
了 解 客 房
学习情境
了 解 客 房 部的 基
房部在
房 部 的
的类型
的 设 备 与
饭店中
组 织 机
布
8
(单元) 1
本概况
的地位
构 和 岗
位职责
学习情境
(单元) 2
学习情境
(单元) 3
学习情境
(单元) 4
学习情境
(单元) 5
学习情境
(单元) 6
学习情境
(单元) 7
教学时数
2
2
2
2
普通客 VIP 客
客 人 抵 店 接待 服
人接待 人 接 待
务
服务 服务
教学时数
4
4
客 人 住 店 期间 服
小酒吧
洗 衣 服
访 客 接 待
租 用 物 品
务
服务
务
服务
服务
教学时数
2
2
4
2
客人退房服务
退房送
退 房 检
别
查
教学时数
2
2
客房清
客房清洁卫生
扫前的
中 西 式
客房清扫
开 夜 床 小
准备工
铺床
整服务
作
教学时数
2
4
2
4
客房部
客 房 部
客 房 部 与
客房部管理
人员选
人 员 考
其 他 部 门
拔和培
评
的协调
训
教学时数
4
4
4
客 房 设 备 物品 控
客房设
客 房 布
客 房 日 用
备的使
件 的 保
品 发 放 控
制
用保养
养 和 储
制
存
教学时数
4
4
4
8
10
4
12
12
12
2、教学设计
学习情境 拟实现的 相关支撑 教学环境 教学说明 (内容、方法、
编号 子情境
(单元) 能力目标 知识 及设备 手段、步骤、结果)
了解客房
部的基本
概况
熟悉客房
理 解 客 房 部
客 房 部 的 地
多媒体资源
部在饭店
的 在 饭 店 中
位
讲授
中的地位
的地位
了解客房
熟 悉 饭 店 客
客 房 部 的 组
多媒体资源
部的组织
房 各 岗 位 的
织结构
机构和岗
工作职责
讲授
位职责
客人抵店
2
接待服务
客人住店
期间服务
3
客人退房
4
服务
掌握客房
了 解 客 房 种
多媒体资源
的类型
类及特点
熟 悉 标 准 客
了 解 客 房 用
多媒体资源
了解客房
房和 VIP 的
品的配置;掌
的
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