医疗关键技术人员职责.docVIP

医疗技术人员职责 一、医务科主任职责 1、在院长领导下，具体负责组织实施全院医疗、教学科研医工作。 2、拟订全院医疗工作计划，经院长、副院长同意后组织实施。常常督促检验，按时总结汇报。 3、深入临床业务科室，了解和掌握全院医疗工作情况。组织重大抢救和院外会诊。督促多种医疗制度和常规、规程、规范实施，定时检验，采取方法，提升医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，立即向院长提出处理意见。 5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层技术指导工作。 6、协调科室之间工作，改善门诊、急诊工作步骤，确保医疗工作顺利运转。 负责实施、检验全院医务技术人员业务训练和技术考评，不停提升业务技术水平。 7、督促检验药品、医疗器械供给和管理工作。 8、组织医务部工作人员业务学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。 9、组织院内外多种医疗业务检验、评定及考评。 10、加强和卫生行政主管机关联络，承接医政工作。 11、帮助人事科做好卫生技术人员试用、晋升、奖惩、调配工作。 12、完成院长和主管领导交办其它工作。 二、门诊部主任职责 1、在医务部领导下，负责门诊部医疗、护理、教学、科学研究和行政管理工作。 2、组织制订门诊部工作计划。经医务部主任同意后组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。 3、负责领导、组织、检验门诊患者诊治和急诊、危重、疑难患者会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患