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- 2020-10-27 发布于天津
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根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管 理工作,制定如下制度:
、岗位责任制度
1、负责人岗位职责: 对食品的经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系, 加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。 定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。
2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和 仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建 立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查 ,监督检查员工保持 日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内 ,确保经营食 品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。
3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不 全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、 《食品流 通许可证》 、《营业执照》 和《检验合格证》 等;确保所售出的食品在保质期内, 并应定期检查在售食品的外观性状和保质期, 发现问题立即下架, 同时向食品安 全管理人员报告。
、从业人员卫生管理制度
1、凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食 品工作岗位的人员必须取得健康证明, 且每年进行健康检查
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