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人力资源主管上半年工作总结及下半年工作计划年月份工作总结与月工作计划第一章年月工作总结结合年公司人力资源工作计划根据年度工作实际开展情况现对年月份公司人力资源工作做以下总结第一节公司现有人员配置情况公司月度入离职人数变化情况月份月月月月月当月入职人数当月离职人数招聘情况自年月日月日共发布招聘个职位已沟通约人面试人录用人其中通过面试还在职的人离职人简历的的数量和质量从公司年月日起至月日止公司招聘岗位涵盖专业技术岗位建造师中层管理岗位人力资源经理一般基础职位成本控制专员资信专员各岗位的专业技术要求比
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人力资源主管上半年工作总结及下半年工作计划
2020 年 1-5 月份工作总结与 6-12 月工作计划
第一章
2020 年 1-5 月工作总结
2020结合 2020年公司人力资源工作计划，根据 2020 年度工作实际开展情况，现对 年 1-5 月份公司人力资源工作做以下总结。
2020
第一节
公司现有人员配置情况
1)
公司月度入离职人数变化情况
月份
月
月
月
月
月
当月入职人数
0
3
4
2
0
当月离职人数
2
12）
招聘情况
自 2020 年 1 月 1 日-5 月 31 日共发布招聘 8 个职位，已沟通约 209
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