【人力资源和社会保障局信访举报工作应急预案】人力资源调配应急预案.docVIP

【人力资源和社会保障局信访举报工作应急预案】人力资源调配应急预案 **市人力资源和社会保障局信访举报工作应急预案 ? 局机关各科、基层各单位： 为密切纪检监察机关同人民群众的联系，畅通群众信访举报渠道，维护良好的信访举报秩序，及时协调处理有关信访举报事项，防止信访事态的进一步扩大，维护社会和谐稳定，确保党的十八大等重大活动期间无重大突发群体性事件，根据国家《信访条例》和党内信访举报有关法规规章规定，结合工作实际，制定本预案。 一、指导思想和工作原则 以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以稳定为原则，构建和谐社会为目标，站在讲政治的高度，严格防控各类信访突发事件的发生。局信访举报工作突发事件应急处理工作，由局信访举报应急工作领导小组统一指挥协调，经领导同意，信访举报应急工作领导小组可以随时调集有关人员及交通工具，用于处理各类信访突发事件，局机关各科室、各基层单位必须全力支持和配合。 二、建立信访举报应急工作领导小组 局建立信访举报应急工作领导小组，局主要领导为信访举报工作的第一责任人，基层各单位负责人是直接责任人，局纪检组组长是具体责任人。各基层单位要指定一名负责人作为联络员。 三、信息报