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人事工资管理信息系统业务分析报告
关键词 : 人事工资? 管理信息系统? 业务分析? 计算机辅助技术? 科学管理?
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?原文:
一.引言1.背景:某企业欲采用各种计算机辅助技术和先进的科学管理方法,使企业优化运行,降低企业生产、管理成本,提高企业的效益和市场竞争能力的一种高新技术。2.参考资料:《管理信息系统》教材、《信息系统系统分析与设计》、管理信息系统开发案例等资料。二.组织目标和战略:实现企业生产全过程中有关人、技术、设备和经营四要素以及信息流和物流的有机集成,以实现企业的整体优化,将企业建成21世纪的现代化企业。三.组织机构设置图:四.人事工资系统职能:职员招聘,人事档案管理,岗位安排、工资管理、考核管理、职员培训、考勤管理、统计分析、薪资管理、社保管理。五.业务及业务流程:(1)业务调查内容:组织使命 目标 策略 组织 机构 职能 业务 业务流程 实体 实体过程 组织管理模型 现有系统的状态及存在的问题。(2)系统结构图:(3)业务流程描述及业务流程图:业务流程描述:经过各种考核筛选招聘职员,存储管理人事档案,职员岗位安排,......
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一.引言二.组织目标和战略:三.组织机构设置图:四.业务及业务流程:五.系统实体:六.系统特点:
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