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加油站卫生管理制度
附件一:职业危害防治责任制度
1目标
依据《中国职业病防治法》预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,改善生产作业环境,保护本加油站职员健康及其相关权益。
2适用范围
本制度适适用于加油站职业危害防治管理工作。
3职责
3.1加油站职业危害防治领导小组职责
3.1.1组织制订(修改)职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促实施。
3.1.2制订年度职业病防治计划和方案,并组织具体实施,确保经费落实和使用。
3.1.3组织对加油员进行职业卫生法规、职业知识培训和宣传教育。
3.1.4对发生职业病危害事故采取应急方法,立即汇报,并帮助相关部门调查处理,对相关责任人给予严厉处理。
附件二:职业危害警示通知制度
1目标
为了规范工作场所职业病危害通知和警示工作,预防、控制和消除职业病,维护劳动者权利,加强监督管理,依据《中国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》及其它相关法规,制订本要求。
2工作要求
2.1将工作场所职业病危害如实通知加油员,并按要求设置警示标识。
2.2依据职业病危害原因特征,选择并设置对应防护标
附件三:职业危害申报制度
1目标
为加强和提升从业职员对作业场所职业危害防范意识和防范技能,预防、控制和消除职业危害,保护劳动者健康,强化我企业在职业卫生防治方面已经取得成效,不停提升安全生产管理人员和作业人员安全防范意识、自我保护意识,促进人企合一、友好发展局面,依据《中国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行要求》等法律、法规要求,制订本制度。
2程序及要求
2.1严格根据《作业场所职业危害项目申报管理措施》要求,立即向县安监局进行职业病危害项目申报。
2.2作业场所职业危害原因检测工作,委托有资质技术服务机构,每十二个月必需做一次作业场所职业危害原因检测和评价。
附件四:职业危害防治宣传教育培训制度
1目标
为加强和提升从业职员对作业场所职业危害防范意识和防范技能,预防、控制和消除职业危害,保护劳动者健康,强化我企业在职业卫生防治方面已经取得成效,不停提升安全生产管理人员和作业人员安全防范意识、自我保护意识,促进人企合一、友好发展局面,依据《中国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行要求》等法律、法规要求,制订本制度。
2适用范围
适适用于加油站全体职员。
3职责
3.1职业危害防治领导小组职责负责全企业职业危害防治宣传教育培训工作。
3.1.1组织对全体职员进行职业卫生基础知识,职业卫生管理制度和操作规程培训。
3.1.2组织对全体职员进行正确使用维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用具进行培训。
附件五:职业病防护设施维护检修制度
1.目标
为了加强对职业病防护设施和职业病防护用具监督管理,使职业病防护设施和职业病卫生防护用具在使用时符合国家标准和卫生要求,以控制或消除职业病危害原因,保障劳动者健康,依据《中国职业病防治法》相关要求,制订本措施。
2.要求
所购入设备必需符合职业病防治要求,不符合要求,不得使用。防护设施、设备要有专员负责检修、维护、保养。
3.日常维护
站内责任人应该对防护设施进行定时或不定时检验、维修、保养,确保防护设施正常运转。
附件六:职业病防护用具管理制度
1.目标
为了确保职员健康、合理供给、使用和管理防护用具依据企业相关要求。结合企业实际情况制订本制度。
2、发放标准
2.1防护用具发放是预防生产过程中发生直接伤害一个辅助方法。是依据劳动条件发给个人在生产过程中使用防护品,不是发给个人生活福利用具,职员应该珍惜节省使
用。
2.2劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿、佩、戴个人防护用具,包含防护服、防护手套、防护鞋、安全帽、安全带、面罩和护目镜、各类呼吸器等。
3.管理标准
职业病防护用具是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害,确保劳动者安全和健康所必需配置,带有防护功效用具。
3.1接触有害原因全部些人员全部应按时发放职业病防护用具。
3.2职业病防护用具选定应遵照“安全、实用、经济、美观”标准。
3.3不得以货币或其它物品替换应该配置职业病防护用具
附件七:职业病危害检测及评价管理制度
1.目标
为了做好企业职业卫生检测工作,使作业场所职业病危害原因强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障职员健康,依据《中国职业病防治法》,制订本制度。
2.使用范围
本加油站
3.管理要求
组织开展对站内作业场所职业病危害原因检测和监督检测,建立职业病危害原因检测档案,并妥善保留。
4.检验工作要求
检测人员进入现场必需佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用具,委托卫生技术服务机构依据检测结果,比对国家相关工作场全部害原因职业接触限值标准做出符合性判定和评价并出具《监测
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