物业公司财务部检查与考评办法.docxVIP

物业公司财务部检查与考评办法 1.0 目的 规范员工绩效考评工作， 确保公平、公开、公正考评员工德、 绩、能、勤。 2.0 适用范围 适用公司财务部、各项目处出纳的绩效考评工作。 3.0 职责 3.1 财务部经理负责依照本办法进行公司财务部出纳、 各项目 出纳的检查工作。 3.2 分管副总经理负责依照本规定进行公司财务部经理、 会计、 出纳、各项目处出纳检查工作。 4.0 程序要点 4.1 财务部各项目处会计员的工作标准： 4.1.1 财务部、各项目处会计员工作应符合 《物业维修基金管 理规定》、《服务收费标准作业规程》中的工作要求； 4.1.2 会计员必须参加本岗位的培训和达到培训要求， 培训合 格后上岗。 4.1.3 财务部经理应按上述各项标准作业规程履行自己的职 责，符合标准作业规程的要求。 4.1.4 会计员除应严格按照本部门的标准作业规程进行工作 外，还应严格遵守公司其他相关标准作业规程的要求。 4.2 绩效考评评分结构 第 1页 共 4页 4.2.1 绩效考评由周检、 月检、抽检构成， 各种检查考评的要 求详见公司的《工作、服务绩效综合考评办法》 。 4.2.2 公司财务部出纳、项目处出纳绩效考评的周检、月检、 抽检评出均按百分制进行。具体构成为： a）工作效果（满分 20 分） b）执行程序（满分 20 分） c）工作时效（满分 20 分） d）培训质量（满分 10