- 37
- 0
- 约1.62千字
- 约 2页
- 2020-10-29 发布于河北
- 举报
浅谈 6S 与安全管理
年末岁尾 安全又敲起了警钟,以前我认为安全就是检查不安全因素,加以整改,平时注
意发现不安全隐患,不出安全事故等就是安全管理,结合公司开展的 6S 学习活动,使我对
6S 与安全管理有了新的认识。
6S 将安全放在楼梯的最顶端,不然而然的就点出了安全的重要性。 6S 实际是将安全贯穿
在整个工作活动中,整顿、整理、清扫、清洁、素养、安全都是和安全相关的动作。
1S 整理:腾出空间,塑造清爽的工作场所,使工作场所宽敞。用在安全上就是确保工作
场所整洁, 规范有序,工作前要仔细检查安全工器具和个人安全保护、 设备安全保护。 控制相关安全风险,减少源头危害。
2S 整顿:对整理的工作的落实
,流程布置 ,确定放置场所 ,规定放置方法、明确数量
划线定位 ,场所、物品标识清晰,工作场所一目了然。用在安全上就是配备必要的安全识
别标识,定期检查和维护,对功能区域进行划分,
对存在的潜在风险进行提示,进行定期维
护和检查,确保可视性和适用性。识别火灾源,
,对重点防火区域予以划线或标识,配备必
要的消防系统, 定期开展消防应急演练,
确保消防设施的完好。 严格规范管理危险物品的使
用与储存, 规范废料的存放和回收处理。
建立采购、仓储及其产品质量控制程序,
控制与其
相关的风险。
3S 清扫:消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮
,稳定品质 ,减少工业伤害,调
查污染源 ,予以杜绝或隔离。在安全上就是识别作业场所与空气质量相关的风险,对监视结
果进行评估,建立通风系统设备和设施清单,
制定检查和维护计划,发现缺陷及时处理,确
定进行空气质量监测的区域, 对监测结果做风险评估,
对匹配的通风系统设备与设施确保安
全有效。在安全条件不符合要求是,
员工有权利拒绝工作,待改善条件后才开始工作。
专业
不一样,安全风险也不一样,对员工分配任务时要做安全提示,使员工清楚工作内容,
风险
和控制措施。 员工应该积极对安全提出合理化建议,
通过高效的沟通机制进行传递。
开展职
业卫生监测、体检、管理急救设施,控制与职业健康相关的危害风险。
4S 清洁:将 3S 实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。用在安全上就是
对安全整改要明确责任人,工作内容,整改完成时间,完成效果复查跟踪。
规范安全生产管
理文件和数据, 定期对安全生产文件进行回顾,
总结制定规范的安全控制措施,
防止其事故
的重复发生。规范测试设备和特种设备的注册,使用,维护及其校验管理,
确保有效性和准
确性, 对特种设备操作人员坚持持证上岗。
保证用电设备处于安全状态,
控制其对人身和系
统带来的风险和危害, 建立设备标准操作规程,
实现安全生产风险流程化,
控制带来的风险,
确保其运行有效受控。
5S 素养:培养具有好习惯、 遵守规则的员工
,提高员工文明礼貌水准,
养成良好的习惯。
用在安全就是系统的识别设备存在的潜在的风险,
采取控制措施, 避免和减少事故及其损失。
通过安全风险评估, 找出设备的缺陷和事故模型。 将设备的安全作为重点章节写进操作规程
里,使安全流程到岗位, 控制作业过程中潜在的风险,避免和减少事故及其损失, 培养员工
在工作中建立良好的安全习惯, 对作业准备、 作业许可、 作业过程实行全方面风险控制,确保整个作业安全。编制岗位说明书,选聘符合岗位要求的员工。
6S 安全:发现安全隐患并予以及时消除,争取有效预防措施。用在安全上就是通过检查,
及时发现和消除安全生产过程中的隐患, 对检查结果进行统计, 控制安全生产风险。 对发现
的问题纳入纠正与预防系统或缺陷管理系统, 每年对安全生产状况进行回顾, 制定新一年的
安全控制目标。 设置安全管理机构, 配置安全管理人员, 建立安全生产数据,规范安全生产文件的数据管理,确保真实、完整、齐全、准确、及时。
1
您可能关注的文档
最近下载
- 煤系煅烧高岭土项目可行性研究报告.docx
- 实习协议书合同.docx VIP
- 华南理工大学应用数学考研复试真题答案经验回顾.docx VIP
- 亿赛通网关安全fns9000解决方案.pdf VIP
- (高清版)B-T 30104.303-2021 数字可寻址照明接口 第303部分:特殊要求 输入设备 占位传感器.pdf VIP
- 党员干部个人组织生活会个人对照(学习贯彻党的创新理论方面;加强党性锤炼方面;联系服务职工群众方面;发挥先锋模范作用方面;改作风树新风等方面)存在的问题清单及整改措施.docx VIP
- 2025《中药茯苓的药理作用及临床应用研究进展(论文)》4300字.doc
- 大型锰业基地锰资源高效利用关键技术与产业示范可行性报告_精品.pdf VIP
- 第八届江西省优自秀制教具评选活动获奖情况.doc VIP
- 医院绩效考核制度.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)