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2020 企业保安工作总结范文 任何事情都需要认真对待，用诚恳的态度细心的学习， 认真的思考，去总结工作的得失。下面是由 xx 为大家整理 的“ 20xx 企业保安工作总结范文” ，仅供参考，欢迎大家阅 读。 20xx 企业保安工作总结范文 （ 一） 光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安 队在 xxx 一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体 会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项 工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下： 我们是今年 1月 9日开始值班的。由于我们是一支新组 建的团队，而且又是在 xxx 这样一个大型的国际化企业里工 作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负 的使命，上一年我们重点抓了三项工作。 一、是抓队伍建设 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建 开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓： 一手抓人员的配备， 一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从 xxx 学校招聘 了 21 名学生队员 ; 同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘 优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的 7 个 人，增加到现在的 39 人，是刚开始时的 5 倍之多。在队伍 建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道 引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员 进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。 同时我们还专门邀请 xxx 市消防大队的专家，来为队员讲授 消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本 领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周 2 天的 技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提 高。 一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较 强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。 二、是抓制度建设 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度 作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、 交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制 度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为， 用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前 15 分 钟到岗进行交接 ; 队员上下班都必须列队行进，充分展示军 人的素质和风彩。 三、是抓思想建设 由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的 综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20 出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是 我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大， 但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思 想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐 不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思 想教育的以会代训， 与队员个别谈心， 交心， 典型案例教育， 举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教 育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、 拾金不昧的事迹， 组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里 ?、怎 样做一名政治合格、业务过硬的保安队员 ?、我认为一位合 格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的 基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都 能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和 差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必 2 2、是得益于工作上的创新。我们是在 xxx 从事保安工 改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作 形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无 论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多 三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少 干事情吃苦在前的多，讨价还价的无 ; 做好人好事的多，违 纪背法的无。 四、一年来工作的体会 一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩， 也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几 个方面： 1、是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先， 张衍禄主任身为领导， 在各项工作中都能走在前面， 干在前， 给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心 ; 同时，张主任、 李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求， 讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞 更重要的是每一次大的活动， 张主任等领导， 都能亲临现场， 组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重 要的保证。 作的。 xxx 是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏 伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但 要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍， 否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不 受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接 受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂 和动力。首