以经营家庭的理念经营工会.doc

以经营家庭的理念经营工会 —— ** 省总工会五年工作发展回顾 年，弹指一挥间。但对海南省总工会来说，却因一份理念和执着而拥有了无限的长度。 年来，海南省总工会在省委、省政府和全总的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践，认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述， 牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国 梦而奋斗这个中国工人运动的时代主题， 毫不动摇坚持中国特色社会主义工会发展道路，努力践行“以人民为中心”的发展思想，着力推进改革创新，着力组织引导职工，着力强化维权服务，着力夯实基层基础，着力加强党的建设，谱写了海南工运事业的崭新篇章！ 天道酬勤，日新月异。这 5 年，对海南工运事业和工会工作来说，是不平凡的 5 年，也是难忘的 5 年。 “我们要铭记习近平总书记 ‘凡是有利于百姓的事再小也要做， 凡是危害百 姓的事再小也要除’的指示，对工会事业怀有真感情，创新性开展工会工作。我 们要对职工群众怀有真感情， 切实维护职工群众的合法权益。 ”在海南省人大常 委会副主任、省总工会主席陈海波 “以经营家庭的理念经营工会” 的工作思路下， 全省工会干部不忘初心，牢记使命，始终以“职工群众对美好生活的向往，就是 我们的奋斗目标” 作为工会工作的出发点和落脚点， 按照工会真正成为 “职工之 家”、工会干部成为最可信任的“娘家人”的要求，围绕党政中心工作，积极履 职，不断提高“家”的向心力和战斗力，开创了新时代工会工作的新局面—— 年来，以不忘初心的担当实现工会工作的新跨越：努力践行“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”的使命担当，大力弘扬劳模精神和工匠精神，组织动员职工群众在海南改革发展第一线建功立业， 为加快建设美好新海南凝聚起了磅礴的力量。 年来，以自我革新的勇气推动工会改革新突破：围绕增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的要求，在改进工会领导机构和运行机制、夯实工会基层基础、创建网上工作平台等方面书写了浓墨重彩的一笔。 年来，以用情用心用力的实干推进农民工工作“双提升”：发展农民工会员 134 万人，农民工入会率高达 93.7%。加大农民工维权力度，深化农民工帮扶工作，把农民工的“温暖之家”打造得更加名副其实。 精选 年来，以人民至上的民生情怀提升职工群众的获得感：把职工群众的愿望和呼声作为工会工作的第一信号， 把职工群众满意不满意作为衡量工作成效的重要依据，真情服务、依法维权，当群众信得过、靠得住、离不开的贴心人。 年来，以风清气正为标尺展示服务型机关新风貌：深入开展“两学一做”学习教育，牢固树立“四个意识”，驰而不息纠正“四风”，营造了良好的政治生态，在“承诺与兑现—— 2016 年省党风政风行风建设评价社会公开评价”电视直播中，以 76%的满意度在 21 个被评单位中排名第一。 始终增强“家”的战斗力 站在改革创新第一线 1 月 7 日，屋外寒气袭人 ，位于海口龙华路的“职工户外服务站点”内却 温馨无比。在这间简易结构的小屋内，空调、饮水机、电暖器，休息排椅等设施 一应俱全，几位忙碌了一上午的环卫工正在那里休息、喝水。 “以前刮风下雨，都只能在外面站着， 没有地方歇脚，现在有了这服务站点， 情况大不一样了，它就像我们身边的家一样，随时可以进来歇歇脚，喝杯热水， 工会的这项服务真是温暖我们的心。”喝着热水，环卫工陈师傅说。 让广大户外劳动者在辛苦工作期间体会到工会的温暖， 是海南工会不断拓展 延伸工会服务职能， 激发工会生机活力， 把改革成效转化为服务职工群众的能力 水平，增强职工群众的获得感，使“家”的战斗力不断提升的一个生动诠释。 2015 年 7 月，中央党的群团工作会议召开，决定在全国总工会进行改革试 点，更在全国工会系统吹响了改革创新的号角。海南省总工会把 2016 年确定为 “改革创新年”，按照中央和省委的决策部署，印发了《关于调研制定海南工会 系统各项改革方案的工作方案》 ，成立了以海南省人大常委会副主任、 省总工会 主席陈海波为组长、 省总党组成员为成员的改革工作领导小组。 改革领导小组深 入调查研究、广泛征求意见，反复修改、数易其稿，历经一年最终形成有创新、 有特色、有亮点、有突破的《海南省总工会改革方案（审议稿）》。 2017 年， 是海南省总改革攻坚之年。 5 月 22 日，海南省委常委会审议通过了《海南省总 工会改革方案》（以下简称《方案》），省委刘赐贵书记在会议上明确要求： “各 群团组织要认真贯彻中央关于群团改革的部署和要求， 立足我省实际， 围绕省委 工作中心，加快推动改革， 切实发挥好群团组织联系群众桥梁和纽带作用， 为建 设美好新海南作出新贡献。 ”刘赐贵书记的重要讲话把工会改革作为一次纳入全 局的改革、一次体现特点的改革、一次解决问题的改革