- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
公司内部员工请假条
尊敬的 _______________:
您好 !我是 xxx 公司的员工 _________,因为 ,需
______。请假从 _______到_______,去往地点 __________________,请假期间有效联系方式: _________________。恳请批准,谢谢
此致
xx!
请假人: _____________________
时间: _______年______月 _____日
请假条
兹有某单位员工 *** 因****** 不能坚持上班,特请假 ** 天,敬请领导批准为
盼。
致
谢!
请假人: xxx
年月日
标题:请假条
上款:
正文如:因 ......需要请假,请假时间自 20xx 年 xx 月 xx 日至 20xx 年 x 月 x
日共 xx 天,恳请领导批准。
下款请假人: x x x
xxxx 年 xx 月 xx 日
1 / 3
员工姓名所在部门探亲起止时间年月日 ——年月日
(其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批
人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日 —
—月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项 1、请假流程:本人申请 →部门负责人审批 →主管领导审批 →人力资源部审核 →人力资源分管领导审批 →总经理审批 →人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假 →人力资源部审核 →财务部办理路费报销手
续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
部门姓名职务请假时间 __ __天(次),从 __ __月__ __日至 __ __月____日
请假类别 □事假 □病假 □探亲假 □其它 :请假原因部门负责人意见 :项目分管领导意
:
项目负责人意见 :
综合部 / 人事行政部意见 :
总经理室分管领导意见 :
总经理意见 :
备注:高层管理人员需经总经理同意并报汇达投资公司备案,中心各部门负责人及各项目部负责人需经总经理审批同意,中心其他中层管理人员及各项目部其他领导班子成员需经分管工程管理部的副总经理同意,中心其他员工需经部门负责人、人事行政部审批同意,各项目部其他员工需经综合部、项目负责人审批同意。
姓名部门职务 1、请假类别: □事假 □病假 □婚假 □丧假□公假 □工伤 □产假□护
理假 □其他 2、请假事由: 3、请假时间:自年月日时分至月日时分,共计天时
审核意见部门主管人事部部门负责人总经理注 : 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。
2 / 3
标准公司员工请假条范本
公司员工请假条表单
公司员工请假条
公司员工请假条
公司员工请假条标准模板
3 / 3
文档评论(0)