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谈商论道西游记 一、唐僧是用哪些方法来管理孙悟空？稍后听李晓东分析职场中成功管理者的管理智 慧。 职场中成功管理者的十七条管理智慧： 1、成功管理的基本原则最重要的两项就是以自己的组织为荣，与对工作的热忱。 2、有良好的管理才能吸引最优秀的工作人员。 3、谋划发展的战略必须具备有一定的前瞻性，预示未来的方向。同时要保持整体 性，不可让偏见支配了发展战略。 4、要立即行动。如果你不能在未来七十四小时开始，你就永远不会开始。 5、不要退而求次。安于平庸是最大的敌人，唯一的办法是最求卓越。 6、不管是私人企业或政府机构、大公司或者小企业，要创造与维持的经营方法。 7、要让组织中的每一位成员知道，他们每一人都应该担负、并分享责任。 8、情况许可的话，就设法引发内部竞争和比较。 9、别太相信自己的记性，采用笔记本式的连续记载方式一一作好记录。 10、作为一个决策者，决不能对任何人承诺你办不到的事情。 11、有魄力的领导人总是公正而言行一致的。 12、让权力与责任相配合，并培养责任感。 13、组织由于明确每个人的制度才生存下来，应张大眼睛防备要产生的连带责任的 制度和情形。 14、管理有意向主要的目的：使公司经历时间、人员的变动及离开仍能持续下去。 15、将下属必须达到的目标清楚地告诉他们， 同时给他们评估自己表现的客观基准。 16、一个思想有热忱的人会很快乐工作。因此他能辐射出一种健康的心态，散布到 周围的人身上，使他们也变成更有效率的工作者。 17、对“不是很好”的计划，甚至不要去读它，树立起组织的精神：只要最好、最 完善的，才是被期望与接收的。 二、唐僧对取到经的目标到底有多执着？稍后听李晓东评价职场中执着的作用 唐僧对取到经的目标到底有多执着？什么造就“职场精神领袖”？ 1、“职业塑造”。累计工作经验若干年后，一个职场人就会逐步步入“职场塑造” 阶段：再塑造的过程中，要对职业方向进行合理调整和矫正——一定要在自己擅长、 1 有兴趣、有人脉、有发展空间的方面发展。 2、“职业锁定”。明白了自己擅长、有兴趣、有人脉的方面，就要锁定方向——进 行定位，这是至关重要的一步。认识自己容易，但看出哪些职业有发展空间是需要做 大量功课的。 3、“事业开拓”。你锁定的职业将成为终身的事业，意味着你所累积的技术、经验 及资金等条件将向事业开拓历程倾斜，坚定地选择并开拓进取。 4、“事业平稳”。在这个阶段，你所需要的是如何使你的事业能够在平稳的过程中 持续上升。这期间不能有丝毫的松懈。在这个阶段会将自己推上事业的巅峰。 三、铁扇公主的那把假扇子有哪些职场管理的启示？稍后听李晓东分析职场中处理工 作的方式。 铁扇公主的那把假扇子有哪些职场管理的启示？有效树立目标有哪些步骤？ 1、用白纸黑字将目标写下来。唯有将目标写下来，你才能将目标详细的内容规划 出来，明确、具体地呈现在你的面前，百分之百地承诺自己会达成目标。 2、设定一个期限。审视你所写的，预期希望达成的时限。有实现时限的才可能叫 目标，美时限的只能叫梦想。 3、列出你要达成这个目标的充分理由。建议你明确地、扼要地、肯定地写下你实 现他们的真正理由，告诉你自己能实现目标的把握和它们对你的重要性。将大目标切 割成若干个小目标。针对你的总目标，订出实现它的每一个步骤。 4、分析你现在的位置，盘点你所拥有的所有资源。列出你已经拥有的各种重要的 资源。列出清单后，现在请你写下要达成目标本身所具有的条件。 5、找出你过去的成功经验。回顾过去，有哪些你所列的资源运用得很纯熟。 6、确定你要克服的障碍。成功就是克服障碍。 7、确认你所需要的知识。你需要自我成长，需要不断地阅读、学习，吸收新的资 讯来达成你的目标。 8、列出谁是你的客户。凡是可以协助你达到你的目标的人都是你要满足的客户。 9、将你的目标视觉化。视觉化，使将你所期待的目标建立一个清楚地心中景象并 且想象它的结果。印出你的心中景象，由你已经达成目标的样式的样式来看你自己。 10、为自己找一些值得效法的模范。从你周围或从名人当中找出三五位你目标领 域有杰出成就的人，简单地写下他们成功的特质和事迹。 2 11、核对你所列的目标，是否与形成结果的规则相符。最后还需注意的是要使目 标多样化且有整体意义，还要在行动中对目标的实施进行定期总结、检查和更新。 四、虎鹿羊三妖为什么执意要与师徒四人比法力？稍后听李晓东分析在职场中的“面 子”问题 虎鹿羊三妖为什么执意要与师徒四人比法力？具备哪几种意识可以让你在职场游 刃有余？ 1、问题意识。养成问“为什么”的习惯是优秀职业人的杀手锏。 2、时间意识。挤时间对于我们每个职业人都是公平的，更好的利用时间让我们成 长速度更快。 3、 目的意识。我们一定要养成结果导向的思维这可以使我们少走很多弯路。 4、 责任意识。时刻要树