55渡假村员工手册复训方案.docxVIP

7亢州55渡假村员工手册复训方案 为了维持酒店的正常秩序，促进员工白觉遵纪守法，确立员工的 行为标准，将创建平安饭店的工作任务落实到每一个部门和每一个 人，保障酒店的正常经营与发展。根据酒店工作的要求，特拟订以下 55渡假村员工手册复训方案，希望各部门认真贯彻与实施。 一、 复训时间与对象：复训时间为期一个月，从2006年5月8日 起至2006年6月7日止。复训对象包括保安、公卫、职工食堂 人员、粗加工等在内的渡假村全体人员。 二、 复训活动内容： 1、 开展宣传发动，各部门都要把员工手册的复训工作作为重要 大事来抓，在本部门例会上进行宣传。做到人人重视，积极 参与。 2、 办公室通过宣传版报、标语等形式开展员工手册宣传与复训 活动。出一期员工手册知识、平安饭店知识内容的宣传栏。 3、 开展员工手册知识内容的培训。由办公室在 5月10日到 20日进行员工手册知识内容的培训，重点课程为〈〈工作及 行为规范》、〈〈纪律处分》、〈〈卫生及安全规则》、〈〈员工仪表仪 容标准》、〈〈员工行为规范》等课程。到课率必须达到 95% 以上，考试合格率必须达到100%。 4、 在6月5日至8日组织员工手册知识考试，考试卷分 A卷 B卷两种，根据客源情况分两期进行。 5、 在6月5日至8目组织员工手册知识及平安饭店知识的知 识竞赛，竞赛分前厅、客房、餐厅、厨房、工程、后勤六个 代表队，每队选派三名选手参加。奖项设置另定。 6、 由办公室派质检员每天对各部门实施员工手册执行情况检 查，将检查情况编印后发质检通报，各部门应对照通报内容 及时整改。5月份为员工手册复训试行月，暂对质检初检内 容不作处罚，6月份起正式施行。 三、 由办公室负责复训活动的组织与协调。由各部门负责人负责本 部门的宣传教育与复训的组织工作。 四、 各部门要深入进行员工手册的教育和平安饭店的法制教育和 综治宣传，积极开展依法治理，进一步增强法制观念，维护渡假 村的稳定和发展。通过干部与员工的共同努力，使 55渡假村在 安全、规范、质量、有序、效益的良好环境下运行。 杭州55渡假村 二0 年五月三