5s培训效果考核(三).docxVIP

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  • 2020-10-28 发布于天津
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5S培训效果考核(三) 成绩姓名: 部门: 职务: 成绩 一、填空题:(每空2分,共38分) 1、 5S起源丁 即 , 2、 整理工作中非常重要的第一步就是将工作场所的任何物品分为 和 ,并要有断然加以处理的决心。 3、 组织如果不开展5S活动,将会产生一些不良现象,而种种不良现象均会造成 浪费 这些浪费归纳起来包括 、 、 、 等; 4、 5S活动其最终的目的是 ,其开始并终丁 5S之 5、 整顿要求物品的放置场所原则上 100%£定,物品只能放入规定的场所并且作- 出相应的标识,生产线附近只能放置 ,而不能放置私人 生活用品及其它不必要的物品。 6、 活扫最重要的注意事项是将活扫工作 , 7、 在整理工作中对丁不能使用或不再使用的物品 可能会用或者使用较少的物品一般 ; 、选择题(每题4分,共20分,多选及少选均不计分): 以下5S的简单概述正确的有 A、1S (扔) B、2S (定位)C、3S (定点)D、4S (规范) 整顿的目的主要有如下几点 A、缩短前置作业时间 B C、压缩库存量 D F面哪些项不是整理的直接的B的 A、维护机器设备 B C、腾出宝贵空间 D 活洁的目的以下描述不正确的有 、提局广品品质 B 、压缩库存量 D 1、 2、 3、 4、 处理,而对于 E、5S(自律) 、营造整齐的工作环境 、改善人性 、防止变质和积压资金 、防止误用 、养成良好习惯 、塑造洁净的工作场所 5、B 、影响工作士气 5、 B 、影响工作士气 D 、浪费工作场所 5分,共10分): 1、 5S工作中红牌作战 时对丁个人不符合也可适用 如果员工仪容不整工穿着不整会造成如下哪此影响 A 、不易识别,妨碍沟通协调 C 、不易塑造团队精神 、判断题,并简述其原因(每题 2、 2、 四、问答题(共20分): 1、 请简要的说明5S活动中发现不符合项时如何处理? ( 6分) 2、 何谓整顿的“3要素”,并简述如何理解? ( 7分) 3、 请简述5S总的实施步骤有哪些? ( 7分) 五、论述题:(共12分) 1、5S工作检查工作组在仓库进行检查时,发现仓库很多原材料堆放在地上及走 道上,而货架上却横七竖八地杂乱堆放着相同的材料,当检查人员询问现场 管理人员时,其表示,这些原材料都是必须的,如果整顿后空间就不够了, 没有那么多架子放置这些东西。请发表你对此现象的看法,并说明原因。

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