- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园2012学年下学期业务工作计划
一、基本情况
本学期,我园根据上学期业务工作存在的不足及经验,对业务工作做相应调整。根据幼儿年龄特点及发展需求,开设19个班级,其中,蒙氏班6个,一个大班舞蹈班,一个小班英语班,一个中班英语班,10个普通班;大班幼儿占7个班,中班幼儿占7个班,小班幼儿占5个班。为充实教师队伍,开学期初我园调入了3名临时教师,每班主、配、保三位教师分别负责幼儿的教养重任,配置较科学合理,能够让每位教师都各展所长。
二、指导思想
以《幼儿园工作规程》为依据,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,继续发挥各保教主任及全体教师工作的积极性,深化课程改革,不断创新,探索更关注幼儿个性发展、更体现幼儿园品味特色的新途径,促进在园幼儿和谐发展,健康成长。
三、主要目标
1、以发展为本,加强日常教学管理,全面提升保教质量;
2、加强教科研与教师培训工作,提高实效性,促进教师专业化快速成长;
3、注重家长工作,多方式联系家庭社区,全方位实现家园共育之目的。
4、加强高效课堂的研究,通过高效课堂的教研活动及实施提高教师的专业技能。
四、工作要求与措施
(一)加强日常教学管理,提高幼儿在园生活质量。
1、本学期始,将研究制定更加细化量化的教师考核管理办法,抓实抓牢过程管理。建立业务园长主管、保教主任主抓的管理线路,由保教主任全面负责各班级的日常教学管理,制订详实可行的工作计划并严格落实。要深入班级,勤于研究,大胆管理,及时汇报,提高实效。
2、工作为重,计划先行。各班以主班教师负责,在认真分析本班幼儿的基础上,制订科学合理的班务计划,逐月逐周落实。勤于反思,不断改进,全面开展班级工作,建立和谐、温馨、奋进、发展的班集体。
3、根据本地本园实际,合理设置、稍微改进中大班课程,把知识获得与体验探究相结合,以满足不同幼儿发展及家长的需求。
4、科学组织幼儿一日活动,提高幼儿在园生活质量。关注每一个孩子的发展,真正把教育融入各个环节之中。加强师生互动、生生互动,实行分层教学,及时调整教育方法,让每个幼儿都有不同程度的发展。
5、各年段根据幼儿年龄特点,抓好幼小衔接、社区活动、亲子同乐、活动竞赛等各项工作。年段教研组长要多思考,敢创新,在保教主任的带领下,把本年段的活动开展得有声有色丰富多彩。幼小衔接从本学期开始启动。另外,注重与社区的联系,开展有趣有效的社区活动。
6、本学期,我园小二班、小三班试行“小班化”教学,全班幼儿一份为二,主配班教师轮流交换进行施教,探索解决大班教学存在问题的新思路。保教主任要合理安排,随时关注,给与支持,及时反馈试行情况,以便改进、调整。
7、抓常规教育抓习惯培养,保育员教师也要担当其责。每周给幼儿上一节健康教育课(下午时间),每班3位教师要充分利用各个生活环节对幼儿进行生活健康教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。
8、继续进行教材的研究工作,通过研讨、听课、评课等活动,促进教师吃透吃准教材,掌握教材的特点。
9、师德教育常抓不懈,建设高素质的教师队伍。全体教师严格要求自己,坚持讲普通话,讲文明礼仪,尊重爱护幼儿,为幼儿营造温馨、和谐的生活环境。
(二)树立“科研兴教”的意识,扎实开展教研科研工作。
1、加强教研组的建设与管理,充分发挥群体教研优势。采取教研组长负责制,由保教主任带领各年段教研组长,定期开展教研活动,组织教师进行教学探讨与研究,把教研落到实处,以教研促教学。
2、分析我园幼儿发展状况,立足长远,本学期开展特长、特色教学,有保教主任主要负责,带领各特色教师制订详细的教学计划。有课程内容、时间的安排,各特色班要求有方法,有效果。
3、普通班进行语言趣味阅读、识字教学研究,合理利用时间,精心组织内容,趣味教学,刻苦训练,学期末进行展示。
4、改革备课制,备课实行分层要求。骨干教师备“简案”;成长教师备“详案”,经业务园长、保教主任核查通过后,方可备简案,以此促进教师有方向的不同程度的提高。
(三)联系家长携手育儿,巩固省级示范家长学校成绩。
1、改善服务态度,耐心细致做好家长工作。全体教师要微笑迎人,热情服务,消除家长的顾虑,取得家长的信任。
2、密切家园联系,针对有特殊情况的幼儿进行实地家访,面对面交流。采用多种方式紧密联系家长,充分利用“家长观摩”“家长园地”、“幼儿园网站”园《启明星报》等,向家长进行汇报、交流、展示、宣传。
3、进一步规范家长学校的工作,各项任务责任到人。家长学校工作另行制定方案计划,由业务园长主管主抓,家长学校办公室主任、副主任协助具体落实,扎实深入地开展工作,争创国家级级示范家长学校。
(四)安全健康教育
1、 继续培养幼儿良好饮食习惯;
2、 学习安全教育计划内容,提醒教师特别关注幼儿户外体锻安全教育;
3、 秋季防病宣传工作;
原创力文档


文档评论(0)