培训部制度(模板).docx

  1. 1、本文档共22页,其中可免费阅读7页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训部规章管理办法目录总则第一章讲师管理办法第二章制式化培训管理办法第三章新人岗前培训管理办法第四章培训纪律管理办法第五章培训经费管理办法第六章培训档案管理办法附则总则为充分利用公司的人力资源建设和培养讲师队伍发挥内部讲师在公司培训教育体系中的核心作用提高讲师队伍的整体素质激励讲师的授课积极性规范讲师管理流程特制定本办法第一章讲师管理办法第一条目的为建设和培养培训讲师队伍发挥培训讲师在公司培训教育体系中的核心作用提高讲师队伍的整体素质激励讲师的授课积极性规范讲师管理流程特制定本制度第二条适用范围

培训部规章管理办法 目录 总则 第一章讲师管理办法 第二章制式化培训管理办法 第三章 新人岗前培训管理办法 第四章培训纪律管理办法 第五章培训经费管理办法 第六章培训档案管理办法 附则 总则 为充分利用公司的人力资源,建设和培养讲师队伍,发挥内部 讲师在公司培训教育体系中的核心作用,提高讲师队伍的整体素质, 激励讲师的授课积极性,规范讲师管理流程,特制定本办法。 第一章讲师管理办法 第一条目的 为建设和培养培训讲师队伍,发挥培训讲师在公司培训教育体系 中的核心作用,提高讲师队伍的整体素质,激励讲师的授课积极性, 规范讲师管理流程,特制定本制度。 第二条适用范围 本制度适用于所有经公司选拔、考核

您可能关注的文档

文档评论(0)

wangcunhuan123 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档