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教师培训计划
一、基本情况分析及工作重点:
反思上学期的教师成长情况, 围绕本学期的工作重点接受省一级幼儿
园评估。我们可以看到,在师资培训上还存在薄弱环节,有需要我们
进一步思索、解决的问题, 如:用什么样的途径和培训形式去推进教
师的自我成长 ?怎样调动教师的积极性,根据成长需要去阅读相关书
籍?针对本园教师的实际情况,用什么样的培训方法能使教师在短时
间内得到最大的进步 ?
二、本学期教师专业发展目标及基本措施:
1、抓交流互动,促共同成长。
为了在较短的时间内, 使教师的业务水平有较大的提高, 本学期的主
要措施是:一, 加大教研人员下班看活动的力度,通过经常性的沟通
交流,及时发现教师在教育活动中的问题, 或通过教师主动寻求帮助
等形式,发现问题。个别性的问题,通过活动后教研人员与教师单独
的交流,及时寻求解决方法。 普遍性的问题可以通过小组交流等形式
灵活处理,让教师通过自己的努力寻求合适的解决方法。二,教师业
务学习中增加互动的机会, 增加对实际教学操作中的案例分析来提高
教师解决实际问题的能力。 三,业务学习时间设立分享时间提问时间,
在日常学习中鼓励教师间的交流和班级之间的交流, 教研、行政人员
参与教师的交流,提供建议。
。
1欢迎下载
2、抓教师教学技能、学习技能,促教师专业成长。
1) 提高教师的阅读能力。 以前采用的多是集体围绕同一方面的内容去
查找书籍。本学期在此基础上将加强教师根据个人需要而进行的读。
刚开始可以由教研人员了解教师的需要,如遇到的困难,推荐书籍。
后期可以要求教师定期阅读自己需要的书籍, 并在业务学习时间内安
排交流。
2) 对幼儿的观察、 评价能力。 虽然上学期教师在这方面下了不少的工
夫,许多教师的观察、评价能力都得到了很大的提高,但是教师在把
握记录时机、处理记录言辞、如何分析评价这几方面普遍还需要加强。
我们将就上学期《幼儿个人档案》进行实例分析,通过与优秀个案的
对比,使教师这方面能力获得提升。
3) 收集整理材料、 自制材料的能力。 教师要为幼儿提供一个丰富的学
习环境,这个环境不仅需要有序而且还要具有艺术性, 过去我们教师
忽略的就是在环境创设中的创意和艺术性。 教师要从材料的提供、 布
置的整体规划上多动脑筋, 重视这个问题。可以请美术老师给予指导,
充分发挥教师的创造力。 在环境中增加自制材料和废旧材料。 将通过
组织教师参观学习和专题的讨论活动、 班级间的现场观摩、 教研人员
的不定期检查、 业务学习时间的分享时间内介绍经验等形式, 加强对
这方面工作的重视。
4) 教师反思学习的能力。 加强教师在活动后的反思、 班级教师间的反
思交流及教师和教研人员间的反思活动。 通过经常性的反思, 调整工
作中的不足,得到快速的成长。
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3、本学期在业务学习时间将以个案分析、专题讨论、现场观摩及级
组研讨等形式,开展反思、研讨学习。重点如下:
1) 对园本课程理念的深化落实。 这是一个长期的工作。 我们将在业务
学习时间专门设立提问时间帮助教师对园本课程的架构、 理念、理论
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