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- 2020-10-30 发布于湖北
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劳务工,合同工,劳务派遣工的区别
当我们在船厂或是大型密集劳动的制造型企业的时候, 我们时常会听到一些
这样的工种:临时工,协力工,劳务工,学徒工,合同工,正式员工,派遣员工
等等。 对于同一个福利, HR对于不同的工种的回答也会不径相同,似乎只有正
式员工才能享有公司的员工手册上的福利。 而有些员工似乎从来也没有年假和 5
险一金,甚至连基本的病假保障都没有, 请假超过 N天可能连工作都丢了。 其实
只要搞清楚自己是和谁 (哪家公司)签订的是劳务合同还是劳动合同就能有效地
维护自己的权益。
劳务合同和劳动合同的概念
劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动, 另一方向对方支付报酬的
协议。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳务合同和劳动合同的区别
一方面,劳务合同与劳动合同在形式上有本质的区别,
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