工会群团部(部门岗位职责定).pdfVIP

精品文档 部门职责汇编 -07 工会群团部 一、部门岗位设置 工会群团部部长 1 人，工会群团部副部长 1 人； 工会管理 2 人（含群众工作） ，共青团管理 1 人，信访维稳 1 人，离退休管理 1 人，综合管理 1 人； 合计 8 人。 二、部门职责 职责模块 具体职责 1. 多形式、多渠道组织开展思想政治教育和文化技术教育， 不断提高劳动者素质。 2. 依法通过职工代表大会或者其他形式， 组织职工参与本单位的民主决策、 民主 管理和民主监督，维护职工合法权益。 3. 加强劳模管理、 建立本单位劳模管理电子台账； 做好劳模工作管理系统平台维 护工作。 4. 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展各项创建活动，结合企业产业 定位和业务特点组织开展形式多样的劳动竞赛，组织职工积极参加 XX 组织的 技能竞赛。 工会工作 5. 以“六有”工会建设为抓手，推进工会规范化建设。做好工会换届、工会法人 资格证申请和变更、工会各类报表上报等工作。 6. 组织开展工会干部业务知识、 法律法规培训， 不断提高工会组织依法建会、 依 法履职、依法维权的能力和水平。 7. 做好应当提交职工大会或职工代表大会审议、通过、决定事项相关工作。 8. 组织“安康杯”活动，广泛开展群众性事故隐患整治工作。 9. 严格执行预决算制度， 按季及时申报缴纳拨付工会经费。 严格执行工会经费收 支管理办法；认真开展工会经审工作，确保工会经费、资产安全。 10. 协助做好劳动纠纷调解工作，依法维护职工合法权益。 。 1欢迎下载 精品文档 1. 在集团党委和 XX 公司团委的领导下开展工作。负责团组织建设和团员管理工 作。建立健全共青团工作制度，做好团组织的选举、换届工作。指导成员企业 加强基层团组织建设，发挥好共青团桥梁和纽带作用。 2. 做好团干部和团员青年的学习培训工作。 认真抓好政治理论学习和形势任务教 育，教育引导青年坚定信念，树牢“三观”，刻苦学习，奋发成才，发挥团员 的模范作用，在全面建设小康社会的伟大实践中培养“四有”新人。 3. 发挥好共青团的职能作用。 团结、 引导团员青年积极投身企业改革发展， 发挥 好党的助手和后备军作用，为企业发展贡献智慧和力量。 4. 开展争先创优活动。深化“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”“青年岗 位能手”品牌创建活动，开展青年创新创效活动 , 引导青年立足岗位、争创一