职业生涯规划方案影响因素及步骤.docVIP

职业生涯计划影响原因及步骤 一、职业生涯计划影响原因 影响职业生涯发展原因有很多，总体上讲关键有个人、社会、家庭、环境四类。这些方面直接关系到我们能否制订好适合个人发展职业生涯计划，从而影响到一生前途。 （一）影响职业发展个人原因 影响职业生涯发展最关键原因就是个人原因，个人原因关键是个人体质、教育背景。 1.个人特质 个人特质通常是指人在性格、气质等方面表现出来特征，跟职业生涯关系比较亲密关键是爱好、意志、能力、人生目标。 爱好是职业生涯选择关键依据，当一个人对某种职业发生爱好时，她就能发挥整个身心主动性，就能主动地感知和关注该职业知识动态。爱好能够提升大家工作效率，爱好能够调感人全部精力，以敏锐观察力、高度注意力、深刻思维和丰富想象力投入工作，进而大大提升工作效率。在其它条件相同情况下，从事自己感爱好职业不仅让你感到满意，而且能够让你工作单位感到满意，并由此造成工作长久性和稳定性。另外，多方面爱好能够使人善于应付多变环境，假如变换工作，只要自己感爱好，就能够很快地学会这门工作技能，求职成功，并能够在新岗位上很快地熟悉和适应新工作。大家不仅需要自己有能力从事什么样工作，更关键是需要知道自己对哪类工作感爱好，只有将能力和爱好结合起来考虑，才能计划好职业生涯并取得职业生涯成功。 意志是一个人自觉地确定目标，支配和调整自己行动，克服多种困难，从而达成预期目标心理状态。一个人对自己行动目标有着正确、充足认识，善于明辨是非，能当机立断做出决定并给予实施，有坚韧毅力、百折不挠精神，在行动中善于控制自己情绪，约束自己言行，干事情有刻苦执著精神等，这么有利于职业生涯取得成功。职业生涯计划自觉性、进行职业抉择果敢性、为实现长久职业目标而努力坚韧性、职业计划和决议中自制性、为完善职业生涯现划做出大量努力勤奋性等方面全部有益于达成职业生涯计划科学性和合理性。没有坚强意志，人就会在顺境中得意忘形，在逆境中消沉颓废，最终不能实现自己职业生涯现划。意志强弱对于一个人职业生涯计划来说有着重大影响作用。 能力是掌握和利用知识技能，直接影响活动效率，使活动顺利完成个性心理特征。个人能力决定了个人在职业生涯道理上能够走多远，因为不一样职业、每一职业发展不一样阶段对个人能力要求全部是不一样，所以不管选择了什么职业，向前发展全部会受到能力限制。在此意义上，个人能力比职业选择愈加关键，能力足够强个人，即使选择了非最优职业道路，一样能够取得理想结果。 人生目标，是一个人终生所追求固定目标，生活中一切事情全部围绕着它而存在。终极目标能激发大家热情和活力，会给大家带来长久幸福、安宁和富裕，它是一项大家注定会去做事情。目标越高，大家动力就越大，眼界越高，考虑问题越全方面；目标越低，大家越易于安于现实状况、产生惰性，对职业选择也是如此。 2.教育背景 教育是给予个人才能、塑造个人人格、促进个人发展社会活动，它奠定了一个人基础素质，对人生有着巨大影响。有时候，一个企业会拒绝未达成某一教育水准人。有些人拥有技术已过时或过于专业化，结果因为市场对她们才能需求削减，她们在职业上处境就将较为不利了。现在树立终生教育观念，不停学习成为大家关键任务。教育上成功和社会阶层晋升有显著关联，教育是改变社会阶层关键动力，教育是一项工具，能够帮助她们突出于庸碌同事之上。大家专业、职业种类，对于其职业生涯有着重大影响，往往成为其职业生涯前中部分以至一生职业类别，即使大家转换职业，也往往和其所学专业有一定联络。 （二）影响职业发展社会原因 社会是人才得以活动及发挥才能舞台，也是影响大家成长和成功关键条件和原因。社会政治经济形势、包含大家职业权利方面管理体制、社会文化和习俗、职业社会体系等社会原因决定着社会职业岗位数量和结构，决定着社会职业岗位出现随机性和波动性，从而决定了大家对不一样职业认定和步入职业生涯、调整职业生涯决议。用人单位对职员培养、本身亲戚好友交际网、在职业发展过程中所能取得帮助、提升素质所需学习机会和图书资料、和职业生涯发展方面相关制度和政策等也对社会职业结构变迁、人职业生涯变动规律性产生影响。 社会原因中不得不提还有机遇。机会，是一个随机出现、含有偶然性事物。在一个人一生当中会碰到很多偶然机会，有利偶然机会就是机遇。假如社会上出现了给一个人提供个人发展、向上流动职业环境，对于职业发展而言，那就是出现了机遇，这对一个人职业生涯计划有主动推进作用。把握机遇前提是完善自我、提升素质、含有职业发展潜质。不含有这种前提，那机遇就不会青睐这种人，这种人就会和机遇擦肩而过。含有了这种前提还要善于发觉机遇，假如漠视机遇，那这种人只能是英雄无用武之地，找不到职业发展方向。抓住机遇是关键，只有抓住了机遇，才能有一个施展才华、快速成长机会。机遇对于任何人全部是平等，又总是降临于素质高、有准备人身上，谁素质高