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中医科主任(副主任)职责
一、 在院长领导下,负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核 及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分 利用科室人、财、物资源,发挥社会效益和经济效益。
二、 根据院长任期目标和医院改革总体方案, 制定主任任期目标和本 科室改革计划,组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求, 经 常督促检查,按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规,并督促检查本科 室人员执行;加强安全医疗教育,组织或参加本科室总查房、重大抢 救、院外会诊及疑难病例,死亡病例讨论,定期检查门诊,住院医疗、 护理质量;严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、 领导和组织全科人员运用国内处先进经验, 开发新技术、新项目、 开展科研学术活动、积极推广科研成果,提高科研水平。
五、 制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计
划,组织对各科各类专业技术人员的考评, 重视培养技术骨干及新生 力量。
六、 每月定期召开科务会议,讨论决定科室重大问题,检查各项任务 完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作, 并及时向
主任汇报。副主任除应履行本职责外,还应努力履行本人相应技术职 务的岗位职责。
中医科主任(副主任)医师职责
(一) 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论 提示工作。
(二) 定期查房,并亲白参加指导急、重、疑、难病例的抢救,组织 特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
(三) 指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作,有计划地开 展基本功训练。
(四) 担任教学和进修、实习人员的培训工作。
(五) 运用国内外先进经验指导临床实践,不断开创新技术,提高医
疗质量。
(六) 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度,诊疗常规和操作规 程。
(七) 指导全科结合临床开展科学研究工作。
(八) 完成领导交办的临时医疗任务。
(九) 副主任医师在主任医师指导下,参照主任医师职责执行。
中医科主治医师职责
(一) 在科主任领导下,在上级医师的指导下负责本科事实上范围的 医疗、预防、教学、科研工作。
(二) 按时查房,具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊
疗操作
(三) 掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事故或其它 重要问题时应及时处理,并向科主任汇报。
(四) 参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
(五) 主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写 的医疗文件,决定病员出(转)院、出(转)科、审签出(转)院病 历。
(六) 认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,经常检查 本病房的医疗和护理质量,严防差错事故。
(七) 组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术,开展新技术、 新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
(八) 担任临床教学、指导进修,实习医师工作。
(九) 完成领交办的临时医疗任务。
中医科医师职责
(一) 在科主任领导下,在上级医师指导下分管病床、担任值班、出
诊、抢救等床前工作,新毕业的医师实行 3年24小时住院医生负责 制。
(二) 按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作,对危重病 应加强监护,积极抢救,并及时向上级医生汇报。
(三) 随同上级医生查房,做好查房前准备,并记录上级医师的指示。
经上级医生同意,做好出(转)院工作。
(四) 认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲白操作 或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,严防差错事故。
(五) 经常巡视病房,按时、准确记录病情,并做好交接班工作。
(六) 认真学习,运用国内外先进医学技术,积极开展新技术、新疗 法,参加科研工作,并进行经验总结。
(七) 参加临床教学,根据情况指导进修,实习医生工作,修改其书 写的文件。
(八) 随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的 意见,做好病员的思想工作。
(九) 完成领导交办的临时医疗任务。
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