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中小企业人力资源管理 职位薪酬如何设计 职位薪酬如何设计.pptxVIP

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    中小企业创业与经营 专业教学资源库;《中小企业人力资源管理》;职位薪酬体系如何设计;【卡通动画】 【问题讨论】 华南某市HZ股份公司正在准备上市，该公司想招聘一位熟悉上市公司财务管理方面的总监。因地域和行业等原因，不太容易找到合适的人选，因此，HZ公司委托上海某猎头公司为其寻找财务总监。猎头公司向HZ公司推荐了M先生，HZ公司的董事长对M先生非常满意。M先生也明确表示：若他从上海到HZ公司上班，其年薪不能低于30万。目前HZ公司的生产总监、人事总监等同一级别的总监年薪大约为15万左右。 HZ公司要录用M先生吗？为什么？;;;一、什么是职位薪酬体系 ;二、职位薪酬体系设计流程;; 量化评价法 非量化评价法;;;;;;（四）薪酬结构管理机制;;;思考题;中小企业创业与经营专业教学资源库

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