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- 2020-11-02 发布于山东
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公司物业服务质量管理制度
为加强和规范公司管理,不断提高各项目服务质量,给顾客提供优质、高效的物
业管理服务, 提升公司品牌价值, 实现公司的总体发展战略, 特制定本质量管理制度。
一、 目的
为检查各项质量活动是否符合规定要求,使检查过程有序进行,并行之有效。
二、 检查范围、内容
检查范围: 项目部各项工作, 包括保安、 保洁、行政办公、 维修、客服等各方面,考核内容及具体标准详见《质量检查标准》。
三、 检查方式和流程
1、 自检
项目经理、主管对各自分管的工作进行随时检查或抽查,发现问题及时纠正
2、 周检
周检由综合管理部组织实施,检查标准以《质量检查标准》为依据;
周检具体时间由综合管理部确定,在本周内完成即可;
3)
4)
周检中发现的问题,及时填写《不合格质量反馈单》 ,并交与受检单位负责人;
受检单位负责人应根据要求立刻组织整改, 整改完成结果及时报综合管理部存档;
3、 月检
月检由副总经理或其委托负责人,组织项目经理、主管一起参与,形成月检小组;
月检时间原则上在每月的第三周周六上午,由综合管理部负责通知和记录;
月检发现的问题,及时填写《不合格质量反馈单》 ,并交给受检单位负责人;
对于各部门提出的涉及共性或制度问题,由综合管理部负责调查、了解,一同形成整改意见,并督促整改到位;
综合管理部负责编写本月度的质量检查报告,提交公司领导,并存档;
四、 检查报告
1、 每月 5 日前由综合管理部根据上月检查情况,提交上月度质量报告;
2、 质量报告要明确:发现的问题、问题产生的原因、整改措施、防范措施、整改责任单位和个人、整改时间等;
3、 报告要站在公司角度提出公司要改进的地方和办法,从根本上解决类似问题的再
次发生;
4、 质量报告为公司下月度或阶段指明改进的方向;
五、 质量整改
1、 对于周建和月检发现的问题,受检单位负责人要及时组织整改;
2、 整改过程中有涉及其他部门或公司的,及时雨公司综合管理部联系,共同协调处理,不能由此停滞不前,或称为不做或做不好的理由;
3、 需要整改的问题,也是下周检查的重点,考察整改的效果;
4、 对整改不到位的,对受检单位负责人进行批评,并限期整改;
5、 整改工作要彻底,不能敷衍了事,要挖产生问题的根源,力争一次性解决问题;
六、 质量考核
1、 检查结果会在每月的考核中反映;
2、 对于经理不合格项 3 项扣 2 分,以此类推,扣完为止;
3、 对于主管 1 项不合格扣 1 分,以此类推,扣完为止;
4、 对于员工,对于违规违纪按照奖罚制度办理,对于不合格项每项扣 1 分,以此类
推,扣完为止;
5、 质量检查结果一综合管理部的记录为准;
七、 附件
1、 质量检查标准
2、 不合格质量反馈单
附件一: 质量检查标准
1、综合检查标准
检查项目
检查内容
检查标准
地面清洁
办公环
地面、桌面、墙
桌面整洁,无杂物
境
面
墙面洁净,装饰得当,无污迹
行
填写规范,无错记、漏记
政
记录
出现问题有跟踪
管
文档资
及时
理 归档情况
料
编号准确
有登记
资料收发
资料齐全
符合程序
传达、落实及时
无遗失或“暂时找不到”现象 , 无外流现象
无使用作废文件资料
行文规范,意图表达明确,无明显语病,无严重
资料文件、合同
错字别字
上报及时
帐物相符
办公用品、设备
复印机等贵重电器能正确使用、妥善保管
节约用纸,能重复使用的纸张应充分利用
电脑运行正常,有故障能及时维修
物品管
理
电脑硬件(主
保持清洁,外表无灰尘、污垢
机、显示器、 打
不随意拆卸、更换配件
印机及其它附
无与办公无关的软件
件)、软件
文件管理有条理,便于迅速查找
重要文件有备份
仪态
姿态端正,用语规范
职业形
按规定着装,佩带工作牌,服装整洁,工作
象
着装
牌无污损
成 采购与
采购申请与执
严格按要求、计划申购,无越权审批,无失
本 物料管
行
控采购现象
控 理
物料入库控制
按要求检验,有检验记录
制
堆放有序,有标识,分类堆放;出库有登记
物料保管及出
(用途、领用人、领用时间等),有出库记
库
录
劳动纪
考勤执行、记录
严格按要求考勤,考勤记录报送及时
律
工作规范
严格按制度考核,有记录
入职
按相关规定办理;
人事手
人
转正
续办理
资料报送、填写、归档及时;
事
离职
管 人事档
花名册
登记及时,与实际人数相符
理 案
档案管理
及时归档,资料齐全,有引索易查找
严格按集团、管理公司及物业分公司请销假
申请、销假执行
请销假
规定
员工假期统计
有统计,统计准确,记录清晰
培训计划、记录
按计划执行,有记录,有签到表
培训执
按制度要求对入职员工进行相关培训,有记
行
入职员工培训
录
培
员工对培训内
训
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