医院进修工作制度.docVIP

进修工作制度 （一）接收进修、实习人员： １．医院由分管副院长和医务科负责进修实习工作，认真执行进修实习工作的有关规定，严格掌握进修实习人员条件。各科要选派有经验、中医药理论好的医务人员指导进修、实习。带教者应根据进修科目拟定计划，定期检查，努力完成。 ２．进修、实习人员要遵守医院各项规章制度，参加医院各项活动，不得自行调换进修科目，不得中途退学或随意延长学习时间。进修实习期间一般不安排探亲假、寒暑假。请事假３天以内由科主任批准，３天以上须经医务科或分管副院长审批。无特殊情况事假累计超过１个月取消进修资格，不退进修费。 ３．进修人员的处方权，由指导医师提出，经科主任签字上报医务科批准、报有关科室备案。 ４．进修实习人员开写的诊断书或病情介绍单需经指导医师审查签字。 ５．医院领导要经常了解进修、实习人员思想情况，关心他们的学习和生活，定期召开座谈会，征求意见，改进工作。 ６．进修人员在工作中有贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者，由医院提出意见后，连同材料和本人一起送回原单位处理。 ７．进修期满，应做好考核和书面鉴定，办妥离院手续。 （二）送出进修人员： １．由医务科制定送出进修计划，专人负责实施。 ２．外出进修人员，由科室主任提名，报医务科并经主管院长批准。 ３．外出进修人员，必须按进修计划完成学习任务，进修期为１年以上者，需写进修专业学习论文１篇及今后开