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企业工会干部培训教材 构建和谐劳动关系 推进和谐社会建设 主讲人:XX20XXX XXXXXXXXX C 目录 ontents 1 关于和谐劳动关系 2 和谐劳动关系的提出背景 3 劳动关系中存在的问题 4构建和谐劳动关系的对策思考 关于和谐劳动关 系 什么是和谐劳动关系 1、什么叫和谐 和谐是指人与人、人与组织、人与自然 之间以及人自身的一种存在状态,这种2 状态是适当的、安顺的、协调的。 和一禾旁一个口——人人都有饭吃 谐—言旁一个皆—人人畅所欲言。 3的ra 什么是和谐劳动关系 2、什么是关系? 关系是指人与人之间,人与事物之间, 事物与事物之间的相互联系。 男女结婚夫妻关系 AB 父母与孩子亲子关系 劳动者与雇主劳动关系、劳务关系 关系是客观存在的,关系需要规则来维系。 劳动关系的重要性 资本和劳动的关系,是我们现代全部社会体系所 依以旋转的轴心。 恩格斯 如果劳动关系问题处理不好,会影响到社会稳定 就有可能丧失我国发屐的重要战略机遇期。 王兆国 劳动关系及其历史发展 劳动关系一般概念及其重要性 一般概念 重要意义 构建和谐劳动关系是建设中国特色社会主义的本质 劳动关系是人们在生产过程中形成的一种要求;是建设社会主义和谐社会的重要基础;是促 社会经济关系是生产关系的重要组成部分 是最基本、最重要的社会关系之 进经济又好又快发展的根本保障:是增强党的执政 基础、巩固党的执政地位的必然妻求。 和谐劳动关系 法律 劳动关系的历史发展 西方的劳动关系发展 近代西方资本主义的发展历史,同时也是一部劳动关系发展的历史。随着产业革 命的爆发,劳动关系问题成为困扰资本主义社会的重大问题。从亚当·斯密到马 克思乃至凯恩斯,都从不同视角研究了劳动关系问题 从英美等西方国家200多年劳动关系冲突与斗争的发展历程来看,劳动关系大致 经历了以下四个阶段 个别VS个别…+个别VS集体…+集体VS集体…+社会劳动关系 劳动关系的历史发展 新中国的劳动关系发展 算全面灾現弟一五年甜翻而商 会主和 a蹄間就是金篮 第一阶段 第二阶段 第三阶段 计划经济体制下的劳动关系市场经济发育、发展阶段的劳和谐社会建设中的劳动关系 (社会主义改造之后到1978动关系(1978-203)。 (200年至今) 年前)

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