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企业工会干部培训教材
构建和谐劳动关系
推进和谐社会建设
主讲人:XX20XXX
XXXXXXXXX
C
目录
ontents
1
关于和谐劳动关系
2
和谐劳动关系的提出背景
3
劳动关系中存在的问题
4构建和谐劳动关系的对策思考
关于和谐劳动关
系
什么是和谐劳动关系
1、什么叫和谐
和谐是指人与人、人与组织、人与自然
之间以及人自身的一种存在状态,这种2
状态是适当的、安顺的、协调的。
和一禾旁一个口——人人都有饭吃
谐—言旁一个皆—人人畅所欲言。
3的ra
什么是和谐劳动关系
2、什么是关系?
关系是指人与人之间,人与事物之间,
事物与事物之间的相互联系。
男女结婚夫妻关系
AB
父母与孩子亲子关系
劳动者与雇主劳动关系、劳务关系
关系是客观存在的,关系需要规则来维系。
劳动关系的重要性
资本和劳动的关系,是我们现代全部社会体系所
依以旋转的轴心。
恩格斯
如果劳动关系问题处理不好,会影响到社会稳定
就有可能丧失我国发屐的重要战略机遇期。
王兆国
劳动关系及其历史发展
劳动关系一般概念及其重要性
一般概念
重要意义
构建和谐劳动关系是建设中国特色社会主义的本质
劳动关系是人们在生产过程中形成的一种要求;是建设社会主义和谐社会的重要基础;是促
社会经济关系是生产关系的重要组成部分
是最基本、最重要的社会关系之
进经济又好又快发展的根本保障:是增强党的执政
基础、巩固党的执政地位的必然妻求。
和谐劳动关系
法律
劳动关系的历史发展
西方的劳动关系发展
近代西方资本主义的发展历史,同时也是一部劳动关系发展的历史。随着产业革
命的爆发,劳动关系问题成为困扰资本主义社会的重大问题。从亚当·斯密到马
克思乃至凯恩斯,都从不同视角研究了劳动关系问题
从英美等西方国家200多年劳动关系冲突与斗争的发展历程来看,劳动关系大致
经历了以下四个阶段
个别VS个别…+个别VS集体…+集体VS集体…+社会劳动关系
劳动关系的历史发展
新中国的劳动关系发展
算全面灾現弟一五年甜翻而商
会主和
a蹄間就是金篮
第一阶段
第二阶段
第三阶段
计划经济体制下的劳动关系市场经济发育、发展阶段的劳和谐社会建设中的劳动关系
(社会主义改造之后到1978动关系(1978-203)。
(200年至今)
年前)
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