蘑菇定律:初涉职场,成蝶须先破茧????我叫王涵,于2010年毕业于河北大学,本科毕业后被聘为大学生村干部,到村任职后主要做些档案管理和办公室后勤工作。一年前的我,可谓自信满满、踌躇满志,觉得农村天地广阔,我一定会在这里大有作为;现在的我,却热情骤减,内心有一种被边缘化的失落感,因为我的工作就是天天整理资料,要不就在办公室拖拖地,给别人打打水,尽干一些无聊的事儿,领导也不给我安排正经事做。我很迷茫,不知道自己要干什么,想找回当初的自己,走出这种失落的怪圈……?????这是一位毕业刚满一年的大学生的自述。其实,王涵正在经历着职场的“蘑菇期”。刚踏入职场,就像蘑菇一样,活在没有阳光的角落里,没有人重视,没有人给它施肥呵护,遇到不适宜的气候,自己能挺过去就挺过去,挺不过去就自己灭亡;只有长到足够高的时候才开始被人关注,可这时候它自己已经能够吸收到阳光了,已经成长起来了。这就是心理学上的“蘑菇定律”。?????“蘑菇期”一般人都会经历,因为对于刚刚踏入职场大门的年轻人,领导一般都不会给予充分的重视和关心,也不会把非常重要的工作交给你去做;相反,你可能还经常要做一些费力不讨好的事,甚至有时还要背黑锅代人受过。就像王涵一样,整天做的就是跑龙套的事,而且还被领导冷落。??????其实这是很正常的事情,一开始领导怎么可能把重要的事交给你去做,你是个新人,没什么经验,办砸了怎么办?再说,站在
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