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A 企业员工工作满意度与离职倾向的关系研究文献综述 （可编辑） A企业员工工作满意度与离职倾向的关系研究文献综述 文献综述 班 一、引言 在竞争日益激烈的社会中，人才流动非常频繁，很多企业都意识到人才的竞争 已经成为现代企业竞争的热点。企业员工流失 , 是当今不少企业面临的一个严峻问 题。员工离职是企业的重大损失 ,一方面, 由干员工辞职 ,由这位员工所产生和带来 的资源,就随员工辞职而流失 ,对于技能紧缺的岗位 , 此成本就更高了。另一方面 ,由 干企业离职员工大多是熟练工作者 , 再次就业给竞争对手带来了成本的降低 ,从而给 企业带来了很大的竞争压力。要想吸引和留住人才，也就是说企业员工的