- 1、本文档共9页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新疆昌平矿业有限责任公司外聘人员管理办法试行第一章总则第一条为规范和加强对集团公司及下属各单位以下简称用人单位编制外的聘用人员以下简称外聘人员管理制定本办法第二条外聘人员包括退休人员劳动关系存续人员借调人员以及无劳动合同关系的社会成熟型人才不含非全日制临时用工和农民工第三条外聘人员不纳入公司编制其档案和人事关系不在公司第二章外聘人员的录用第四条用人单位聘用连续使用一年以上的外聘人员时须事先向公司劳资科提出申请经公司领导批准后方可聘用用人单位招聘的外聘人员必须按要求向公司劳资科提交外聘人员审批表见
新疆昌平矿业有限责任公司外聘人员管理办法(试行)
第一章总 则
第一条为规范和加强对集团公司及下属各单位 (以下
简称“用人单位”)编制外的聘用人员(以下简称“外聘人 员”)管理,制定本办法。
第二条 外聘人员包括退休人员、劳动关系存续人员、借调人员以及无劳动合同关系的社会成熟型人才 (不含非全
日制临时用工和农民工)。
第三条 外聘人员不纳入公司编制, 其档案和人事关系 不在公司。
第二章外聘人员的录用
第四条 用人单位聘用连续使用一年以上的外聘人员 时,须事先向公司劳资科提出申请, 经公司领导批准后方可
聘用。用人单位招聘的外聘人员必须按要求向公司劳资科提 交《外聘人员审批表》(见附表
您可能关注的文档
- 2018人力资源战略规划.docx
- 2018人教版五年级上册小数除法单元测试.docx
- 2018人教版四年级上册数学期末复习资料重点归纳.docx
- 2018人教版小学数学四年级上册角的认识和度量练习.docx
- 2018仁爱英语9年级全册单词默写.docx
- 2018体育单招考前作文训练.docx
- 2018史上最全快速通过驾照考试全科目攻略.docx
- 2018小学六年级班主任工作计划范文.docx
- 剪刀手爱德华-Edward-Scissorhands-中英文剧本.docx
- 加油站施工组织设计(同名538).docx
- 国开景区管理作业2试题及答案.pdf
- 国开景区管理作业1-4试题及答案.pdf
- 河南开放大学本科《地域文化(本)》作业练习1-3试题及答案.pdf
- 2024年大型游乐设施操作证考试题库及答案很全.pdf
- 2024年门座式起重机司机考试题库及答案.pdf
- 2022-2023学年河北省衡水市武强中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 2022-2023学年河北省保定市崇德实验中学高二(下)期末数学试卷【答案版】.docx
- 江西省2017年中小学教师招聘考试高中化学试卷及答案.docx
- 2024年河北省八年级中考生物真题(解析版).docx
- 2024年南阳市社会保险中心(唐河县企业养老保险分中心)(参公)一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
文档评论(0)