农信社面试真题.docxVIP

1、领导安排你到一个部门去做一项工作 , 而同事认为你抢了他的业务 , 你如 何对待这个问题 ? 工作中难免发生误会 , 而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言， 发生误会是因为不了解， 当了解了后， 误会自然会消除。 如果我在工作中碰到这 样的事情 ,首先我会按照领导的要求， 认真的做好领导交办的工作 ; 其次，我会与 同事加强沟通和联系， 比如和他一起唱唱歌、 喝喝茶， 融洽与他的关系， 拉近与 他的距离。 三是我会在适当的时候向他进行解释， 争取得到他的理解。 毕竟，只 有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己， 而有人喜欢克制自己， 你属于哪种类型的人 ? 无论是表现自己的人还是克制自己的人， 我觉得都应该有个度， 过份的表现 是“张扬”，过份的克制是“封闭” 。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型” 性格的人， 一方面，我认为人应该要适度的表现自己， 因为只有表现才能向别人 推介自己，让别人认识自己，从而让别人发现自己 ; 但是不可过度，所谓“得意 不可忘形， 失意不可失态”。将心比心， 我们在一起共事时可以接受一个有才能、 善于交流的人， 但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。 另一方 面，我也认为人应懂得适度克制， 韬光养晦， 不在自己实力不充足的时候显示夸 大自己的才能，也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个