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学生工作管理方案
为确保我校学生工作顺利进行,深入完善学校相关学工管理制度,特提出以下几点方案。
一、学工人员管理
1、学工人员应公平公正标准,帮助并监督班主任管理班级;
2、本部门工作人员应提升工作能力,加强责任心,对优异班主任事迹给予立即统计;
3、每七天一早晨学工人员开会总结上周工作,交流具体事项处理,下午召开班主任会议,总结上周工作,安排本周工作,提出问题,提出提议,立即处理。
4、安排本部门值日事项,天天多巡视,多进班级了解学生行为,多了解学生需求,发觉问题,立即处理;
5、组织班主任上好一堂专题班会,专题班会评选出优异班级纳入班级综合目标考评;
6、固定学期班会专题,黑板报依据班会专题而定,每个月一次评选;
7、利用全校学生集体活动时间对优异事迹提出表彰,违纪事件提出批评;
8、定时安排举行集体活动,增强班级凝聚力,丰富学生课余生活;(手抄报比赛、才艺比赛、技能比武等);
9、组织好学生会,完善学生会管理制度,经过学生会立即了解学生各方面情况;
10、学工每日值班人员应统计第一节、第五节、晚一节上课前迟到情况纳入班级综合目标考评中;
11、学工人员应分工合作,共同努力,做好学生工作。
二、班主任管理
1、定时组织优异班主任分享经验;
2、一学期进行一次班主任基础功培训;
3、每个月将绩效考评为A等优异班主任事迹举例分享;
4、一学期安排一次班主任团建,相互激励,;
5、班主任需在期中考试和期末考试后,总结全班成绩,开展课任老师会议,听取课任老师对本班提议,重视课任老师对本班学生态度,为课任老师疏导师生之情;
6、班主任应多和学生家长沟通,通知学生在校表现,做到家校合作;
7、班主任需关爱学生心理,尊重学生想法;
8、晚就寝前是学生最快乐时间,班主任除了去查人数外,还能够对学生一天状态进行观察,碰到突发情况应立即和学生沟通处理,不能任之;
9、每班应制订班级条约,共同维护班集体;制订“荣誉榜”每个月评一次贴上墙;
10、班主任如有缺岗、迟到、早退现象一经查实纳入班级综合目标考评中。
三、班级管理
(一)纪律处分
1、各级处分结果以书面形式展现,班主任、家长、学生三方签字核实,处分文字中表明处分原由,处分结果,引发学生、家长重视,从而三思后行。
2、纪律处分班主任依据观察其在校表现给予通知是否能申请撤消处分申请书,学工处依据班主任提供资料给予处理。
3、对于屡教不改者,采取签署“试读协议书”形式给最终机会,三方签字确定。
4、班级上有受处分实例,视情节不一样将扣分情况纳入班级综合目标考评。
(二)班干部管理
1、选定班干部尤为关键,班干部覆盖率要最大,争取人人全部是班干部,人人全部是班主任贴心人;
2、有赏就有罚,奖励能够偏向表现好、对班级有贡献学生,处罚应该一视同仁,班干部犯错更应该双倍处罚;
3、一月召开一次班干部会议,(1)总结上月班级情况,对班级现有问题各班干部需提出自己见解;(2)班主任边总结边培训班干部怎样去处理对应问题,对班干部表示肯定。
4、寝室长是很关键班干部,在选择时应多方面综合个人能力,一定要选一个得力、能干、有号召力学生;
5、每日分纪律值日生和卫生值日生,分别负责纪律和卫生;
6、每组设定小组长,担任收发作业本和教室外上课小组责任人等工作;
7、晨读安排带读值日生,单双周,英语语文带读;
8、劳动委员安排两位,分管教室和公共区卫生检验;
四、安全管理
假如说招生工作是学校生命线,那学生管理工作就是安全线。安全工作重中之重。
门卫安全管理安排
严守校门,严禁闲人自由出入校园,不得无故离开对应岗位;
注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门;
立即关闭教学楼、实训楼、学生宿舍等大门,常常巡视校园,确保校内师生和校内财产安全;
如发觉安全隐患及发生意外情况,立即向学校领导反应和联络;
周末学生放假必需安排责任人在岗维持进出次序。
违禁物品安全检验。
课堂安全管理安排
每堂课课任老师是当堂课安全责任责任人;
严禁体罚学生,不许可将学生赶出教室;
规范课堂教学行为,定时检验教学设施设备;
严禁老师迟进课堂和私自脱离课堂;
班主任如发觉学生无故旷课,应第一时间了解情况。
课间安全管理安排
学工值日老师必需加强课间巡视工作;
各班安排安全巡视员(由班干部兼任),监视学生课间行为,立即汇报班主任;
班主任需常常告诫学生不要在课间做危险动作,玩危险游戏,应注意人身安全。
设施设备安全检验安排
成立学校安全工作领导小组;
学校值周、值日老师要天天关注设施设备使用情况;
全体教职员要随时关注身边安全隐患,立即向对应管理人员汇报情况;
后勤处需立即维修和维护学校设施设备。
水、电使用安全管理安排
1、确保饮用水源安全;
2、定时对饮水机器清洗、消毒;
3、培养学生节省用水、节省用电意识,并对学生进行用电安全常识
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