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xx 公司人力资源管理系统项目实施计划 第一步实施：完成人事信息数据的构建、系统数据的导入、数据采集与 整理、报表绘制与生成； 实施模块：组织机构、员工档案信息、合同管理、统计报表等 第二步实施：完成考勤管理考勤管理，包括客户化初化、部分车间试运行、考勤统计、考勤 多帐套设置 实施模块：考勤管理 第三步实施：完成工资管理系统，实现工资与考勤管理（多帐套） 、工资与生产管理接口、 工资统计等 实施模块： 时间规划： 第一阶段 （起动时间： 2005-06-01） 1、 求调研分析 时间 3-4 周 亚派实施顾问进场，先进行软件平台化原理培训，用户提供详细的人员分类情况、组织机 构、薪酬体系、员工