幼儿园教育管理标准制度.docxVIP

幼儿园教师工作制度 师德 1、教师要具备能吃苦耐劳的精神 , 具有责任心、事业心。 2、教师应树立正确的教育观、 儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。 严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。 3、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 4、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。严格 做到 : 视线不能离开孩子。 5、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。家长送孩子入园，教师要热情迎接，主动接过书包， 引导孩子入座。对来宾态度友好，严禁与家长争吵。 6、教师要注意 仪容仪表，不留长指甲，不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。 7、教师带班不接、不打电话、不接待人。进班不跷二郎腿，不坐桌子。 8、幼儿教师需具备“八心” 爱心——对所有孩子一视同仁 ; 童心——把自己融入到孩子的世界里去 ; 关心——能体贴入微地关心孩子各方面的成长 ; 耐心 ---- 不厌其烦地帮助和照顾孩子学习、生活 ; 细心 ---- 能非常细致地发现、并挖掘孩子的潜能 ; 专心 ---- 专注本职工作，不断更新和补充新知识 ; 公心 -- 对所有的孩子一视同仁，不厚此薄彼 ; 好心情 -- 天天能给孩子们带来阳光般的灿烂感受。 幼儿园教师管理制度 1、幼儿园教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。 2、幼儿园教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖 30 元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另 外迟到、早退者在当月的工资中扣除 1 元/ 次，旷工者扣 5 元/ 次。 3、幼儿园教师管理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照 顾幼儿，避免发生意外事故。 4、幼儿园教师管理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一， 教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担 50%的医疗费用。因 看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资 100 元/ 次。 5、幼儿园教师管理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐 瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 6、幼儿园教师管理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长， 对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵。 7、幼儿园教师管理制度中各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点， 整洁卫生，保证安全。 8、幼儿园教师管理制度中教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园教师管理制度中值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或 值班时间，不能因私事离开孩子。 11、幼儿园教师管理制度中教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。 12、在校期间、自觉使用普通话。上课自然亲切，板书字迹工整清晰。 13、幼儿园教师管理制度中教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿 离园时要护送到安全地带 14、幼儿园教师管理制度中学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励教师 100 元。 幼儿保教安全制度 一) 、各班教师做好晨、午检并填写记录。 ) 、保教人员要经常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时注意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。 三) 、各班要经常检查本班的设施、物品、玩教具，对不安全因素及时采取措施排除。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。容易发生危险的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前，带班教师要事先进行安全检查。 四) 、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗后方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。 五) 、厕所、盥洗室及各室地面保持干燥，避免幼儿滑倒摔伤。 六) 、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。 七) 、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的安全由家长自行负责。 八) 、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火，炊事人员注意液化汽、炉灶、水电的使用保管，避免火灾、水灾发生。 九) 、下班前，所有人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。 十) 、值班人员要