街道建设新时代文明实践所(站)工作实施方案材料.docxVIP

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  • 2020-11-02 发布于浙江
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街道建设新时代文明实践所(站)工作实施方案材料.docx

街道建设新时代文明实践所(站)工作实施方案 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实中央、省、市、区委精神和有关要求,加强改进农村基层宣传思想文化工作和精神文明建设,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”,现就街道建设新时代文明实践所(站)工作提出如下实施方案: 一、 总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及省、市、区委有关部署建立新时代文明实践所(站)。以文化人、成风化俗,用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领农村思想文化阵地,不断满足人民日益增长的精神文化需求,大力培育和践行社会主义核心价值观,切实提高广大群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观念。 二、 工作任务 把新时代文明实践所(站)建设作为加强和改进基层思想政治工作的重要载体,作为推动农村全面进步、农民全面发展的重要抓手,坚持以人民为中心,建设一支在群众身边的志愿者队伍,以农村文化礼堂为主阵地,因地制宜,常态开展文明实践活动,培育“有礼”风尚。根据中央、省、市、区委的部署要求,2020年6月,实现浮石街道新时代文明实践所(站)全覆盖。 三、组织架构 (一) 构建联动网络。由街道党工委书记任所长,党工委副书记任副所长,下设办公室,由宣统委员担任办公室主任。村(社区)新时代文明实践站由村(社区)党支部书记担任负责人,文化礼堂管理员负责日常管理和服务。 (二) 培育志愿队伍。新时代文明实践所成立志愿服务分队,定期征集、发布志愿服务项目;村(社区)建立乡村振兴讲堂讲师团、民主协商议事会、乡风文明评议会、文体活动展演队等文明实践志愿服务小队,常态化开展志愿服务活动。建立新时代文明实践志愿服务项目制度,制定服务项目清单。 (三) 打造服务阵地。对照“六有”标准(有固定场所、有组织队伍、有管理制度、有实践菜单、有特色活动、有机制保障)建设新时代文明实践所(站)。依托医院、社会综合治理中心、广场、公园等阵地,广泛设置新时代文明实践基地。 (四) 搭建共享平台。搭建“微讲堂”“微心愿”“微典型”“微力量”“微表达”,“五微”共享平台。“微讲堂”:发挥乡村振兴讲堂宣讲团深入基层开展宣讲。“微心愿”:收集群众所需所想,由党员、志愿者认领,为群众提供服务。“微典型”:挖掘、培育、选树、弘扬“有礼衢江人”典型。“微力量”:充分发挥志愿服务队、公益组织的作用。“微表达”利用新型传播媒介,传播新思想。 四、 工作内容 (一) 突出学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等五个方面内容,以志愿者队伍为主体力量,开展文明实践活动。 (二) 每月常态化开展“1+N”文明实践活动。“1”是1场大型文明实践活动,“N”是文化走亲、平安走亲、健康走亲、科技走亲、法治走亲等各类志愿服务,把科学理论、党的政策、社会主义核心价值观融入文明实践活动全过程。 五、 工作要求 新时代文明实践所(站)建设是一项重要的政治任务,街道各村、各部门要高度重视,切实加强组织领导。主要负责人担任新时代文明实践所(站)主任,做好对这项工作的全面安排部署和调度,其他干部积极配合完成任务。

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