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- 2020-11-03 发布于山东
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株洲南车特种装备科技有限公司
管理提升活动实施方案
编制:公司办公室
审核:综合管理部
批准:
时间:
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特装科技公司管理提升活动实施方案
为深入贯彻总公司全面开展管理提升活动,进一步推进公司管理提
升,着力解决影响和制约公司科学发展的体制机制和管理问题, 全面提升
公司竞争力,促进公司持续健康科学发展, 根据总公司对标促管理提升活
动要求和部署,结合我公司实际,制订本方案。
一、活动主题
本次活动的主题是,以总公司“以对标主线的管理提升活动方案”为指
,牢固树立管理提升思维,运用对标管理的相关理念和工具,与同行重
点的业内优秀企业进行对比分析, 寻找存在的差距和短板, 制定改进提升措施并付诸实施,形成 PDCA 循环,实现公司管理水平的持续提升,为公司做大、做强、做优夯实基础。全面提升公司执行力、核心竞争力、盈利能力和抗风险能力,促进公司持续健康科学发展。
二、总体目标
力争用两年时间, 通过全面实施对标, 推进公司管理水平由粗放型向精益型转变,紧紧围绕公司发展目标和中心工作, 深入开展管理提升工作,着力解决机制、制度、流程、方法、队伍建设等方面与市场竞争形势、现
代公司要求、 公司发展定位不相适应的突出问题。 重点是实现“六个提升”:
一是提升基础管理。专业管理制度进一步健全,工作(产品)流程进一步优化,各项定额和标准实现系统化、科学化、实用化,经营管理专业人员素
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