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- 2020-11-02 发布于湖北
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组织行为分析
——问题与方法
若干问题
如何调动员工的积极性?
如何塑造良好的员工行为?
如何提高激励的效率?
如何改善企业内部的沟通?
如何提高决策的效率?
如何正确处理企业内部的各种矛盾和冲突?
如何塑造高效率的团队?
如何推进企业变革?
组织行为分析
——框架与基本任务
组织与组织行为学
组织:一个围绕任务或职能而将若干职位或部
门联结起来的整体
组织行为学:研究组织内部个体、群体行为,
为提高组织运行效率及其竞争力服务
?描述
?理解
?预测
?控制
?发展
组织与组织行为学
影响组织行为的关键因素
?人
?
个体、群体
?结构
?
工作、关系
?技术
?环境
?
政府、竞争、文化、
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