加强领导班子建设制度.docxVIP

xxxxx加强领导班子建设制度 为进一步加强基层党组织执政能力建设，充分发挥领导班子的政治核心作用，不断增强领导班子的凝聚力、 战斗力, 加快xxxx事业的发展，结合我局工作实际，经研究，制定 本制度。 一、 集体领导和个人分工相结合。 凡属xxxx重大问题 都要由领导班子会议集体讨论，做出决定；领导班子成员要 根据集体的决定和分工，坚决执行并认真履行自己的职责。 二、 坚持民主决策。 领导班子讨论决定问题，必须坚持 少数服从多数的原则；决定重要问题，要进行表决；对于少 数人的不同意见，应当认真考虑；如对重要问题发生争论， 双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外， 应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表 决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级组织报告，请求 裁决。 三、 政治理论学习。 领导班子成员要做到定期学习党的 基本理论、基本路线、基本纲领和“三个代表”重要思想， 按照武装头脑，推动工作的要求，加强对上级党委政府文件 和政策的学习，做到在学习中提出问题， 在学习中研究问题， 在学习中解决问题， 实现“学以致用、用以促学、学用相长” 的目的，从而不断提高班子成员自身的理论水平、政策水平 和分析问题、解决问题的能力。 四、 民主生活会。领导班子成员民主生活会和党支部的 组织生活会原则上每半年召开一次；党政班子生活会可根据 实际工作需要，及时召开；领导班子成员要过双重组织生活， 既要参加领导班子的民主生活会，乂要参加所在支部的组织 生活会。 五、 请示汇报。领导班子要定期向党组汇报工作，遇到 重大问题和特殊情况要及时汇报；班子成员要及时向领导班 子集体汇报工作；班子副职要及时向主持全面工作的领导请 示汇报工作。 六、 密切联系群众。xxxx重大决策的出台要事先征求干 部群众意见；领导班子成员定期或不定期的召开股站和一般 人员的座谈会或个别谈心活动，了解情况，解决问题；实行 局领导联系各党支部、各科室制度；实行政务公开制度。 七、 定期研究群众工作。领导班子根据实际工作需要， 每年要召开2-3次由全体干部职工参加的会议 ，专门分析普 通干部职工的思想状况，研究解决有关问题。 八、 坚持保密。领导班子成员要严格遵守《领导干部保 密守则》；对班子研究的问题，只传达集体的研究决定，不 得泄露讨论过程中的具体情节。 九、 坚持首问负责。 首问负责制度是领导班子成员及个 科室工作人员对来办事负责回答和解决的责任规定；首问责 任人是负责接待管理相对人的第一人。工作人员对办事人询 问事宜，如在职责范围内能够解决的， 应当及时按规定办理; 如不属于职责范围内的，应当热情接待，主动告知与何单位 或与何人联系；如不属于 xxx受理范围的，应当耐心解释， 并尽虽给予指导和帮助，切实树立 xxxxx的良好形象。 十、责任追究。根据有关规定，对工作不负责任、工作 落实不到位、失职渎职、造成重大责任事故或极坏影响的， 实行责任追究制度，对有关责任人给予相应的处理。