公司各部门员工年度考核评分标准表格.docVIP

《人力资源控制程序》附表 公司各部门员工年度考核评分表 部门名称 ： 一、德(15 分) 二、能 (15 分) 三、勤 (15 分) 四、绩 (45 分) 考核指标 及分数 姓 名  评分参考标准： 评分参考标准： 评分参考标准： 评分参考标准： 1、敬业精神 5 1、责任心及创新意识 4 1 、遵守各项规章制度 5 1、本岗位工作任务完 分； 2、工作作 分； 2、独立工作能力 5 分； 2、工作主动性 5 分； 成情况 25 分；2、合作 风 5 分； 3、工 分； 3、业务水平、专业 3、全局观念、协作精神 5 完成工作任务情况 10 作态度 5 分。 技能 3 分； 4、文字和表 分。 分； 3、领导交办工作 达能力 3 分。 完成情况 10 分。  五、综合 总 分 评价 (10 分) 评价人： 年 月 日