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- 2020-11-02 发布于北京
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2006 质量年管理方案
为确保及落实物业公司提倡开展的 2006 年度为“质量年”的先进管理
理念,以及体现公司以人为本的人性化管理的具体指导方针,现特制
订如下管理方案:
一、喊口号、勤宣传
在落实“2006 质量年”的基本要素前提下,我们的必要条件
是:首先要确立我们“2006 质量年”的主要内在精神,那么,前提条
件就是创立独到的“2006 质量年”的品牌概念及宣传口号,那么我们
的口号是“和谐小区、争创省优”。
1、以小区宣传栏及基层服务人员为喊口号,勤宣传的重要组成部分,
将公司的主要指导思想,贯彻疏通“2006 质量年”的精神实质;
2、加强公司各管理层人员对“2006 质量年”的落实、分配、
指导工作,同时指出“2006 质量年”对公司所造成的正、负面影响,
以“正面上台阶、负面还复原”的深圳物业管理原则为主要管里层的指
导精神所在。
二、 全员素质及服务理念教育
首先我们要确立的是公司的服务宗旨,确保“精到真诚、精
诚所在”的必然循环规则,避免“无所不为,错综复杂”的现象。
1、对公司各基层人员进行系统地针对性培训。全程贯穿围
绕着
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