6.2.2人力资源控制程序.pdfVIP

程 序 文 件 人力资源控制程序 文件编号 RGPM -6.2.2-B-02 版 / 次 B / 0 第 1 页 共 6 页 人力资源控制程序 1.0 目的 对承担质量管理体系职责的人员规定相应岗位的能力要求，并 进行培训或采取其他措施以满足规定要求。 2.0 适用范围 适用于丽江花园物业管理公司承担质量管理体系规定职责的 所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括服务分供方的 人员。 3.0 职责 3.1 行政部负责编制各部门负责人的岗位职责于《各部门及岗位职 责汇编》中，负责各部门负责人、员工的招聘。 3.2 各部门负责编制本部门员工的岗位职责于《各部门及岗位职责 汇编》中和负责本部门员工的考核。 3.3 管理者代表负责审核《各部门及岗位职责汇编》。 3.4 总经理负责批准《各部门及岗位职责汇编》。 4.0 定义