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单位技能比武活动实施方案 XX单位 技能比武活动实施方案 根据〈〈XXXXXX （XXX液〔XXXX XX）#）精神，为全面提 升员工队伍整体素质，激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热 情，根据公司工会安排， X焯位决定开展以“ XXXXX为主题的劳 动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展，特制订如下实施方案： —、参赛对象 范围：XX单位全体员工 时间：20XX年X月X日 二、 组织领导 为确保业务技能比武活动的顺利开展，特成立活动领导小 组。 组 长： 副组长： 成 员： 领导组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室负责本 次业务技能比武的活动组织、安排等事宜。 三、 活动具体安排 本次比武活动按照各部门分组进行。各业务口技能比武细则 详见附件。 四、 奖项设置 为激励先进，乂镖位将对参加本次技能比武活动中，各业务 口取得优异成绩的员工进行表彰奖励： 比武成绩前二名各1人 一等奖XX麻，二等奖XX麻，三等奖XX麻，合计XXXXXE。 五、活动要求 1、 各业务口要高度重视，认真做好此次业务技能比武的各 项工作。 2、 业务技能比武期间，各业务口要合理安排好工作，保证 日常工作和业务技能比武活动顺利开展。 xxxxil 位 二O X商X月xx日 附件一： XX技能比武活动实施方案 一、时间和对象 比武时间: 比武对象： 二、比武内容及具体细则 本次竞赛活动分为事件填报和文字录入两部分。其中事件填 报比武得分占总成绩的60%，文字录入比武得分占总成绩的 40%。 1、 文字录入 根据打字测试程序事先统一选定文章，每位选手白主选择汉 字输入法进行文字录入，时间为 3分钟。根据打字测试程序白动统 计的平均每分钟输入字数、正确率计算成绩。 文字录入成绩=速度/分*0.5*正确率。 满分100分，输入法（五笔、拼音、联想），录入法（单 字、词组、句子）不限。 注：文字录入程序对输入文字过程中的文字更改、输入位置 错误、标点格式错误等行为均记入错误率。 2、 事件填报 模拟一起重大突发交通事件，向选手提供事故在信息报送流 程中的关键节点，选手根据关键点写出每个节点信息需上报、传 递、下达的过程，并填写在记录表中。限时 40分钟每答对1个知识 点得3分，错答、漏答或记录不完整该知识点不得分。 满分100分，知识点必须严格按事件发生时间顺序记录，字 迹清晰、整齐。 三、成绩测算 （一）成绩测算 比武成绩满分为100分，听音速记占60%，事件填报占40%。 成绩（100分）=事故填报（100分）X 60%+文字录入（100 分）X 40%。 四、活动要求 1、 参加比武人员提前15分钟到场进行抽签，确认文字录入顺 序； 2、 保持考场秩序，严禁传递答案、大声喧哗、交头接耳等做 与比武无关之事。 附件二： 业务技能比武活动方案 根据〈〈XXXXXXX ,为保证活动的顺利开展，特制订以下方 案: 一、 参赛人员范围及时间 参赛范围:XXXXXX 参赛时间： 二、 参赛内容 本次竞赛内容分为理论知识、语言表示和实践操作三部分。 其中理论知识考核成绩占总成绩的 30%,演讲比赛考核成绩占总 成绩的30%，实践操作考核成绩占总成绩的 40%。考核地点设在 三楼会议室。 （一） 理论知识 TOC \o 1-5 \h \z 理论知识的考核采取闭卷考试的形式，考试满分为 100分， 题型由选择题、填空题和简答题组成，考试时间为半小时（ 08:30- 9:00）。 （二） 演讲比赛 语言表示的考核采取个人演讲的形式，考核满分为 100分， 题目为 ? XXXXXX〉或 ? XXXXXX〉，总共一个小时 （09:10- 10:10）。 （三） 实践操作 实践操作的考核采取分组比赛的形式，考核满分为 100分， 实践操作的时间为一个半小时（10:20-11:50）。 三、 比赛细则 （一）理论知识 考试前10分钟到达考场，不能迟到。 试卷发放后，参考人员必须先在试卷上填写本人姓名。 考场内保持安静，严禁交头接耳，不得窥视她人试卷。 考试期间严禁查阅手机等电子设备，经发现，按零分处 试题完成后可提前交卷。 （二） 语言表示 参考人员由抽签决定先后顺序。 演讲使用普通话，仪态白然大方，着装规范。 演讲时间为每人3-5分钟，过长或过短都要相应扣分c 演讲内容紧扣主题，观点鲜明，看法独到。 演讲表示准确、流畅、白然。 （三） 实践操作 实践操作共四项，要求正确使用工具，线序正确，接头完