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工 作 规 则 北京讯达恒通信息科技有限公司 目 录 第一章 总 则 3 第二章 基本义务 3 第三章 工 作 5 第四章 工资、奖金与社会保险 10 第五章 聘用与劳动合同的签订 11 第六章 表彰奖励 12 第七章 惩 戒 13 第八章 离职与解除劳动合同 14 2 第一章 总 则 （基本宗旨） 第 1条 本工作规则（ 下称“规则” ），是为了维护北京讯达恒通信息科技有限 公司（下称“公司” ）的工作秩序、体现公司的核心价值观、顺利开展 公司的业务、保障公司与员工双方利益， 根据 中华人民共和国劳动法 等有关法律法规及公司章程而制定的、员工必须遵守的管理制度及其它 必要事项。 （员工的定义） 第2条 本规则中所称员工，是指与公司签订劳动合同的从业人员。 （适用范围） 第3条 本规则适用于第 2 条所指员工。 第二章 基本义务 （基本义务之一） 第4条 员工应遵守中华人民共和国的各项法律法规，遵守公司制定的各项规章 管理制度，接受上级的领导，维护工作场所的秩序，忠实履行自己的工 作职责。 （基本义务之二） 第5条 员工必须经常注意维护公司利益、信誉，发现有影响或破坏公司利益、 信誉的行为时，必须立即制止或向自己的上级及相关部门报告。 （基本义务之三） 第6条 员工应处理好个人生活与工作的关系，注意不能因个人生活而影响到公 司的正常工作。 （基本义务之四） 3 第7条 员工必须保守公司的业务机密及内部信息，不得以任何方式泄露或者非 法使用上述业务机密及内部信息。 （基本义务之五） 第8条 员工在与同事及客户交往过程中，应时刻保持必要的礼仪与风度，使用 文明语言，不允许粗暴地对待或侮辱同事、客户及其他人。 （基本义务之六） 第9条 员工应对自己的言论及行为负责，如有疑义，应通过正当的渠道向上级 或相关管理部门反映。公司不受理匿名投诉。 （基本义务之七） 第 10条 员工应注意履行自己对客户及他人的承诺， 如果因私事不能出勤工作时， 应及时通知上级以保证对客户及他人承诺的兑现。 （基本义务之八） 第 11条 员工应爱护公司的财产，不得任意损坏。 （变更通知） 第 12条 员工在以下事项发生变更时，应及时将下列内容经所属上级告之人力资 源/ 行政部。 1、姓名、现住址及联系电话； 2、家庭成员（姓名及亲属关系等） ； 3、其他需要说明的问题（妊娠、最高学历变化等） 。 （专利权与著作权） 第 13条 员工在公司就职期间创造出与职务相关的发明时，其专利的申请权及其 专利权均应归属公司， 其中包括著作权在内的全部知识产权及知识产物， 均应归属公司。 4