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人事管理系统用例图类图活动图 Fox-ERP人事管理系统 ( 二) 毕业设计 ( 论文) 指导 指 导 老 师 专 业 组 长 班 级 组 员 成都电子机械高等专科学校 5 月10日 目录 第一章系统功能 1 需求分析 3 人事管理系统功能 4 第二章 系统分析图 错误 ! 未定义书签。 UML 图 5 用例图 6 类图 8 活动图 9 系统架构 . 9 第三章 主要关键技术 10 关键技术之一 10 关键技术之二 11 关键技术之三 11 第四章 数据库结构 12 数据库设计 12 人事管理系统的数据模型图 16 第五章 使用 FOX-ERP人事管理系统说明书 16 FOX-ERP 人事管理系统平台 16 硬件需求 16 安装: 17 5. 1. 3 第二期工程的后续工作 17 FOX-ERP 人事管理登录和进入系统 17 登 录 17 进入 FOX-ERP人事管理系统主界面 17 使用说明 18 第六章 FOX-ERP人事管理主要源程序 . 错误 ! 未定义书签。 一、密码的修改和找回 错误 ! 未定义书签。 1：修改密码代码 32 2：找回密码代码 32 二、员工就职 33 1：代号档资料维护界面代码 33 2：员工基本资料 35 3：津贴 / 扣款维护 38 4: 健保眷属资料维护代码 39 5：经历资料维护代码 40 6：证照资料维护代码 错误 ! 未定义书签。 7: 技能资料维护代码 错误 ! 未定义书签。 三、人事异动 43 1：就职单维护代码 43 2：调职单维护代码 错误 ! 未定义书签。 3：离职单维护代码 错误 ! 未定义书签。 4：复职单维护代码 47 四、教育训练 错误 ! 未定义书签。 2：教育训练员工文件维护 50 3：教育训练课程名单 51 4：教育训练上课员工名单 51 五、考绩与奖惩作业 51 1：考绩资料添加 51 2：考绩资料维护 52 3：奖惩资料添加 53 4：奖惩资料维护 54 六、退休作业 55 1：退休员工就职文件维护 55 2：未来退休员工预估表 56 七、用户注册 57 1：设置用户 57 2：用户注册 . 57 总结 58 主要参考文献 . 59 谢 辞 59 第一章 系统功能 需求分析 软件工程中包含需求、设计、编码和测试四个阶段，其中需 求分析是软件工程中第一个也是很重要的一个阶段，需求分析的基本任务就是准确地回答“系统必须做什么”这个问题，而它的主要任务就是绘制关联图、创立开发原型、分析可行性、确定需求优先级、为需求建立模型、编写数据字典、应用质量功能调 配。需求分析从总体上看是说明项目应该具有什么样的功能，而不考虑实现这些功能的具体技术。 ERP系统包括 22 个子系统，人事管理系统是其中的一个子系 统，要理解人事管理系统，就必须了解系统与哪个子系统相关 联，以及它具有怎样的功能。人事管理系统将人事档案的手工管理变成计算机管理，充分发挥计算机的快捷、准确、高效、方便的特点，极大地提高了各种效率和工作质量。 在实际项目的开发中，需求分析是客户提出的，现在的企业资 源计划的软件要有物流、资金流、信息流，而且要以资金流为中 心， ERP 则是一个较完善的软件，也是具有管理理论的信息系统。同时 ERP 具有较强的通用性，大多数企业都需要具备的一些基本功能成为 ERP的需求。 系统的需求分为物理需求、结构需求、逻辑需求。例如人事管理系统的需求如下所示： 一．物理需求 物理需求的任务很明确，就是确定人事系统的物理服务器的最终架构和软硬件环境。根据人事管理系统的基本要求，物理需求应包括如下几个方面： 支持可分布式部署的服务器群组 支持分布式的服务器组是优秀的网络应用程序必须提供的一个物理功能，因为大型的网络应用程序不可能将所有的应用和操作运行于同一台服务器。支持分布式的服务器群组有利于降低服务器负荷，使服务器的功能更加具有针对性。 支持.NET 的服务器操作平台 这 是 必 须 要 满 足 的 需 求 。 应 用 程 序 不 可 能 脱 离 .NET Framework 的支持，因此 WEB服务器必须支持 .NET. 仅限于 Microsoft SQL Server 的数据库管理系统 支持多种数据库类型是一个不错的构想，可是人事管理系 统主要体现的是 以及中的数据操作新特性，而在中的针对于Microsoft SQL Server 提供了很多的具体方法和对象。为了介 绍和展现 中的对象和方法，人事管理系统采用了 Microsoft SQL Server 作为系统的数据库管理系统。 必须用到的软件支持 人事管理系统要使用 Visual Studio , 类图、用