- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
实用标准文案
设计研发中心组建方案(规划设计中心)
说明:
1、 参照集团公司组织架构编制本中心组建方案
2、 中心名称拟从原来的“规划设计中心”改为“设计研发中心 ”
3、 编制从 5 人调整为 7 人,但是前期阶段(至 2013 年 6 月 30 日)可按 5 人招聘,年底前到岗 2 人。
概述
关键词: 设计研发 + 研发中心
部门角色定位: 设计研发中心是公司产品命脉的心脏,主要在于研究产品的创新和自主品
牌的创建,对于公司的可持续发展起到关键作用。
部门职能作用: 研发设计中心总体工作职能需求是: 承载着公司经营产品行为的吸收、 引进、
推陈、 设计、实施、结果六位一体的工作总和。 行业领域地的技术引进与跟进是研发设计中
心工作任务的总体模式,实现企业产品自主品牌产权的研发与战略实施。
1.1 部门责任目标: 基于市场研究和行业分析,为企业 投资决策提供支持 ;通过创造性的思维对产品进行 准确定位、设计 ,且要用最少的投入为企业创造更大的价值。
部门组织构架图 (计划总编制 7 人)
设计研发中心 设计部
设计研发中心总经理 副总经理
结 构 工 程 规划设计师 建筑师 景观设计师 设计主管
精彩文档
实用标准文案
部门职责
3.1 集团产品研究方面 (设计总经理 + 三大师 + 结构工程师)
① 定期对国内建筑行业环境、政策环境、市场环境进行研究分析,并找出行业发展动向,关注建筑行业不同性质建筑风格演变,材料运用,建筑构造做法,风景园林风格,选材,做法等的最新动向,定期形成汇编和总结并制作《建筑业界动态》期刊;
② 根据目标地块信息和公司开发战略,配合集团战略与合作中心、项目发展中心实施市场调查;
③ 组织目标项目土地的现场考察工作,了解项目信息,查看项目周边四至情况,了解当地气候特征和地理特征,了解周边公共设施配套情况及交通组织概况;
④ 根据市场调研和项目地块实际情况,撰写《可行性研究报告》及《项目设计计划》提交集团战略与合作中心、项目发展中心;
⑤负责搜集公司目标房地产市场规划设计标准条例, 研究目标区域规划设计理念和城市发展
意向,了解目标区域规划设计风格和建筑设计风格, 了解当地历史文脉和居民对于建筑需求的心理。
⑥搜集项目资料,编制设计计划,编制设计任务书,筛选设计单位,组织评审各阶段设计成果,促进设计逐步落实。
⑦竣工验收阶段整理收集项目从拿地开始到竣工的所有设计相关记录, 形成阶段性的成果分
析和总结,为公司以后产品的研发积累经验;
⑧ 从规划、建筑、园林、结构、设备、材料等专业角度研究公司产品定位,指导设计院的设计进程。
3.2 设计行政及技术管理方面 (设计经理 +设计主管)
①制定设计部门的规章制度和监管部门工作流程;
②搜集和整理研发部门所有的文档收发记录;
③ 做好研发部门的所有会议纪要和与设计院沟通的交流信息;
④ 负责与公司其他部门的对接工作;
⑤ 负责研发部后勤管理及行政管理的各项工作;
⑥ 备案研发部所有项目资料,图纸信息,计划及任务书等各种文档,并做好保密工作。
精彩文档
实用标准文案
岗位职责
4.1 设计研发中心总经理 (侧重集团层面“设计管理”工作的组织、协调、管控)
1 、负责研发中心的全面工作 ,确保部门工作的正常运行 ,不断提高部门工作的质量。
2 、根据公司发展规划 ,提出部门工作目标 ,组织制订部门工作计划和审定部门工作成果。
3 、 进 行部 门 人员 配 置 , 确 定 人 员分 工及 职 责 , 协调 各 项 工作 的衔 接 与相互 关 系。
4 、 定 期 对 部 门 员 工 和 各 项 目 组 进 行 考 评 。
5 、 提 出 土 地 选 择 和 项 目 发 展 建 议 。
6 、 主 持 重 要 的 专 项 研 究 或 项 目 产 品 研 究 工 作 。
7 、 实 现 企 业 的 研 发 计 划 、 研 发 目 标 、 或 其 他 研 发 指 标 。
8 、 发展 和 维 护 公 司的 信 息 渠 道 , 保 持 与 政 府 及 行业 指 导 部 门 的经 常 性 联 系 。
9 、公司项目管理、运作流程、
房地产 开发模式标准化及产品研发流程的研究。
10 、 控 制 及 保 障 研 发 目 标 可 以 被 实 现 。
(
1
)
研
发
计
划
管
理
。
(
2
)
研
发
目
标
管
理
。
(
3
)
技
术
资
源
管
理
。
(
4
)
技
术
人
力
管
理
。
(
5
)
技
术
设
备
管
理
。
研发成果的应用与服务
4.2 副总经理 (侧重对接其他各个部门;指导项目公司设计部日常设计工作)
设计管理部经理
部门内部绩效管理,团队建设和人员管理;
文档评论(0)