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施工安全学习资料 五大项：一、安全生产方针 二、安全纪律 三、职员职责 四、消防 五、应急处理 安全生产方针 1、施工安全生产必需坚持“安全第一、预防为主”方针。 2、“安全第一”是标准和目标，是从保护和发展生产力角度，明确了生产和安全关系，肯定了安全在建设工程生产活动中关键地位。 3、“安全第一”方针，就是要求全部参与工程建设人员，包含管理者和从业人员和对工程建设活动进行监督管理人员全部必需树立安全观念，不能为了经济发展而牺牲安全。 4、当安全和生产发生矛盾时，必需先处理安全问题，在确保先处理安全前提下从事生产活动。 5、“预防为主”手段和路径，是指在生产活动中，依据生产活动特点，对不一样生产要素采取对应管理方法，有效地控制不安全原因发展和扩大，把可能发生事故消亡在萌芽状态 6、对于施工活动而言，“预防为主”就是必需预先分析危险点、危险源、危险场地等，估计和评定危害程度总而言之，“安全第一、预防为主”方针表现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”，保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全方面进步指导思想，是建设工程安全生产基础方针。 安全纪律 安全生产十大纪律 1、项目职员必需遵守安全生产规章制度。 2、进入施工现场，必需戴安全帽，高空作业必需系好安全带。 3、酒后、带小孩者不准进入施工现场。 4、严禁赤膊、赤脚、穿拖鞋上班。 5、严禁在施工现场打闹。 6、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证人员独立顶岗作业。 7、油库、防火禁区、木工厂不准吸烟或明火作业。 8、高空作业不准往下抛掷材料、工具等。 9、多种电动机械设备，必需有可靠安全方法和防护装置，方能开动使用。 10、吊装设备未经检验不准吊装，吊装区域非操作人员严禁入内。 杜绝“三违”现象 1、违章指挥 单位责任人和相关管理人员指挥职员冒险蛮干，思想上存有侥幸心里，法制观念淡薄，缺乏安全知识，对国家、集体财产和职员生命安全不责任人，劳动保护方法不落实，安全检验人职员作不扎实，劳动保护不落实，事故隐患整改不立即等。 2、违章作业 违章操作，无章可循。没有形成一套完善安全管理制度和操作规程。有把其它企业安全制度和操作规程拿来照搬照抄，其内容针对性和适应性差。 3、违反劳动纪律 在上班时间脱岗和串岗，班前酗酒、熬夜，上班注意力不集中和体力不支；职员碰到过节、农村大忙和婚丧喜事，造成上班时间精力不集中。 四不伤害：不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害、帮助她人不受伤害。 三懂四会：懂生产原理，懂工艺步骤、懂设备结构；会操作、会维护保养、会排除故障、会正确使用消防器材和防护器材。 三、职员职责 一、参与安全活动，学习安全技术知识、严格遵守各项安全生产规章制度，做到严格实施化工部相关安全生产41条禁令及本企业要求“安全生产管理十不准”确保生产正常、稳定和安全。 二、认真实施交接班制度，接班前必需认真检验本岗位设备及安全设施是否齐全完好，做到交接清楚，然后才能签字。 三、精心操作，严格实施工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺步骤、懂设备结构；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材）相关统计清楚、真实、整齐。 四、按时巡回检验、正确分析、判定和处理生产过程中出现异常情况，做四处理立即、果断。应杜绝多种玩忽职守职守，弄虚作假行为发生。 五、认真维护保养设备，发觉缺点时应立即消除，并做好统计；保持作业场所整齐洁净，做到文明生产。 四、消防 1、引发怒灾三个条件是：可燃物、氧化剂和点火能源同时存在，相互作用。假如我们采取方法避免或消除上述条件之一，就能够预防火灾或爆炸事故发生，这就是防火防爆基础原理。在制订防火方法时，能够从以下四个方面去考虑： （1）预防性方法。这是最基础、最关键方法。我们能够把预防性方法分为两大类：消除造成火爆灾难物质条件（即点火可燃物和氧比剂结合）及消除造成火爆灾难能量条件（即点火或引爆能源），从而从根本上杜绝发怒（引爆）可能性。 （2）限制性方法。即一旦发生火灾爆炸事故。限制其蔓延扩大及降低其损失方法。如安装阻火、泄压设备，设防火墙、防爆墙等。 （3）消防方法。配置必需消防方法，在万一不慎起火时，能立即扑灭。尤其是假如能在着火早期将火扑灭，就能够避免发生大火灾或引发爆炸。从广义上讲，这也是防火防爆方法一部分。 （4）疏散性方法。预先采取必需方法，如建筑物、飞机、车辆上设置安全门或疏散楼梯、疏散通道等。当一旦发生较大火灾时，能快速将人员或关键物资撤到安全区，以降低损失。 五、应急处理 分类：坍塌 、隧道突泥、涌水、火工品爆炸、高出坠落、触电、火灾 坍塌、隧道突泥涌水、事故应急处理: 1、先期抵达现场处理人员赶到事故现场后，应该立即对事故发生基础情况做出初始评定，包含坍塌事故规模、危害扩展