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- 2020-11-06 发布于山东
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2017 年个人作风建设自查报告
【第 1 篇】 2017 年个人作风建设自查报告
贯彻落实中央“作风纪律 八项规定”教育活动,是局党委、局
针对部门发展的现实状况,在全体干部职工中中开展的一项重要活
动。目的是通过全员作风纪律的根本转变,以崭新的精神风貌,在党
的十八大精神的指引下, 又好又快的促进局的发展。 现对照自身实际,
自查不足,改进提高。
一、存在的不足
1、学习有待加强。 日常工作中, 自己虽然能够自觉地通过各种
方式学习,但仍感觉学习的效果不好。究其原因:一是学习的钻研精
神不够,对所学的东西深入不够、思考不够,学以致用,学用结合方
面做得不好;二是主动学习主动意识不强,常常是感到缺乏什么,才
急急忙忙去学,有学习应付的倾向,标准不高;三是没有系统的学习
规划,目的性不强,没有做到学习和工作完美结合。
2、工作中执行力偏软。 有想了说了没做到, 没执行落实到位的
现象。对一些谋划好的工作思路, 在执行过程中因为这样那样的困难
和原因,没落实下去,也不去认真分析研究,寻找对策;对落实的一
些工作,因为能力和思想上缺乏认真精神,标准不高,质量有折扣。
3 、原则性不强,有好人主义倾向。 在团队建设中,能够顾大局,
讲团结。能够正确处理团队、个人、同事之间的关系。但工作中有时
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也有原则性不强和好人主义倾向。 对一些歪风邪气, 认为只要不涉及自己,就可以不管,没有积极
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